老人保健施設ハイマートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜240,000円
- 住所
- 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
- 最寄り駅
- 有年、西相生
- 最終更新日：
- 2026/08/24
求人のおすすめポイント
老人保健施設ハイマートの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県相生市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・子育てと無理なく両立できるようにと、託児施設を法人で用意しています。
・年に1度昇給がございます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分と充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリエーション：有り ・調理：無し ・看取り対応：無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回-5回 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】200,000円-240,000円 [内訳] 基本給:160,000円-200,000円 夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度) ※経歴等を考慮し、上記賃金を越える場合もあります。 【その他手当】 介護福祉士手当:5,000円-15,000円 住居手当 年末年始手当 【昇給】有り ・年1回 前年度賞与実績: 年2回 3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ・託児所随時利用可 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済については勤続3年以上で加入となります。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 老人保健施設ハイマート |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 老人保健施設ハイマートの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒678-0081 兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24 最寄り駅: 有年、西相生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 8名
要介護2: 7名
要介護3: 6名
要介護4: 6名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.63 |
| スタッフ体制 | 総従業員数（介護職員以外含む）：46名
介護職員数：12名 夜勤体制:4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 介護老人保健施設としての使命を果たすべく、職員一丸となり邁進している。 隣接する協力病院がある為、夜間・休日の急病、事故にも十分対応できる。 |
老人保健施設ハイマートの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、老人保健施設ハイマート様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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