あったかいご西多賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】200,000円〜

住所: 宮城県仙台市太白区鈎取2-30-30

最寄り駅: 長町南、富沢、長町

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

あったかいご西多賀の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県仙台市太白区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・自社内で実務者研修の受講ができるため、これから介護を頑張りたい方にオススメです。※規定あり
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。

【子育てしながら働きたい方へ】
・残業時間は月平均5時間以内です。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【その他】
・記録業務は電子（タブレット）を導入したり、清掃は外部に委託したり、調理も湯せんタイプのものを活用したりするなど、業務効率化に努めています。
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	認知症対応型グループホームにて介護業務全般 1ユニット9名の方を約2‐3名で担当いただきます。・認知症の高齢者に対する生活援助業務・入浴介助・食事介助・排泄介助・外出支援（散歩やレクリエーション活動）等
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）学歴不問
給与	契約社員（介護福祉士以外）【月給】200,000円- ［内訳］・基本給:142,000円‐150,000円・処遇改善手当:38,000円・夜勤手当:20,000円（1回5,000円・月4回程度）【その他手当】・資格手当:5,000円-30,000円正社員（介護福祉士）【月給】218,000円- ［内訳］・基本給:155,000円‐170,000円・処遇改善手当:38,000円・夜勤手当:20,000円（1回5,000円・月4回程度）・資格手当:5,000円前年度賞与実績: 142,000円-170,000円（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し正社員：なし契約社員：あり　雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ※過去3年間での正社員登用の実績：10名試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制 4週8休【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限あり（月額:25,700円））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有株式会社三協宮城キャリアパス　人材育成制度（研修等）外部、内部研修を会社が職員のスキルアップを図る為実施。また、西多賀では外部研修には、職員が興味のある内容や経験年数に応じ資格取得目的の研修受講したり施設内研修は毎月実施。キャリアパス制度: 有り法人内でキャリアパスが充実している
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あったかいご西多賀
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	あったかいご西多賀の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取2-30-30 最寄り駅: 長町南、富沢、長町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数要支援2:0名要介護1:2名要介護2:2名要介護3:4名要介護4:5名要介護5:5名・男女数男性:5名女性:13名・年齢構成平均年齢:86.8歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:7名 85歳-94歳:6名 95歳以上:3名
スタッフ体制	総従業者数:14名介護職員:常勤10名・非常勤1名経験年数5年以上の介護職員の割合:90.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）