セントケア愛宕デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

求人のおすすめポイント

セントケア愛宕デイサービスの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県仙台市太白区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・健康な生活を送ることを第一に考えています
元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。
デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。
・質の高い健康をサポートします
他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。
「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。
また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。
・現場の声を大事にします。
ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。
デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。
資格取得支援制度もスタッフの声から生まれました。介護福祉士を取るうえで必要な実務者研修の費用は法人が負担、介護福祉士も毎月の社内研修で勉強することができます（社内規定あり）。
ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。