介護老人福祉施設せんの里ねんりんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】176,500円〜

住所: 愛媛県松山市下伊台町1362番地

最寄り駅: 道後温泉、道後公園、南町

最終更新日：: 2026/07/13

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求人のおすすめポイント

介護老人福祉施設せんの里ねんりんの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・年2回の介護職員処遇改善手当があります。
・年間休日が109日以上と多く、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤に便利です。
・経験の浅い方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務をスタートできます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【入浴業務】有　入浴体制:2名程度入浴種類:一般浴・大浴場
シフト回数目安	夜勤：月平均4回
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 無資格可
給与	＜有期雇用時給与＞【月給目安】204,308円（時給1,033円×8時間×月22日＋夜勤手当）夜勤手当4,500円/回　※月5回賞与支給なし処遇改善手当一時金　年2回支給　半年ごとに支給　1回70,000円＜正社員時給与＞【月給】176,500円- ［内訳］基本給:140,000円-160,000円職務手当:14,000円-16,000円（基本給の1割を支給）資格手当:10,000円（介護福祉士）夜勤手当:1階フロア4,500円/回、2階フロア7,000円/回（月5回） ※夜勤は基本1階からスタート処遇改善手当一時金：年2回(半年ごとに支給)1回150,000円【その他手当】残業代:別途支給昇給制度:有　※正社員のみ　 ※1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）住宅手当:無扶養手当:無前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分　正社員の場合年収例: 正社員採用時　2,698,000円-
契約期間	契約期間の定め: 有り・契約期間::6ヶ月更新・契約の更新判断基準:勤務態度、成績により更新・契約の更新上限:面接時に詳細はお伝えします ※正社員になるまで試用期間: 無し定年: 有（66歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 13:00-22:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）年間休日117日（正社員）年間休日109日（正社員以外）【休暇】有給休暇:法定通り季節休暇: ※正職員のみ・夏季休暇：3日間・冬期休暇：5日間
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限10,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有【入職後のフォロー体制】特別研修という研修はございません。働きながら職員さん同士教え合う環境で慣れていただきます。不安な場合は先輩職員に聞ける環境です。【夜勤開始時期】入社後2-3ヶ月後
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人福祉施設せんの里ねんりん
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	介護老人福祉施設せんの里ねんりんの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒791-0112 愛媛県松山市下伊台町1362番地最寄り駅: 道後温泉、道後公園、南町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.3歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:5名要介護4:17名要介護5:5名平均要介護度4
スタッフ体制	"【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　28名介護職員数　16名" 【夜勤体制】各ユニット1名ずつ配置（但し介護士のみ）【緊急時対応】看護師24時間在中:無（日勤のみのためオンコール対応）看取りの可能性:有（年間5,6名）【公表】介護福祉士保有者数 :10名夜勤を行う従業員数 :5名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・ご自宅での暮らしを続ける事が出来るよう、必要な支援を行います。・屋内活動は、レクレーションや手作業として作品作り等を行います。・屋外活動は、季節に応じた外出行事や食事会等を行います。・隣接した広い屋上で、食事やグランドゴルフ等リハビリを兼ねたレクレーションを行います。・お食事は旬の物を用意し、季節を感じて頂きます。