YONEKIプレミアムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

- 給与
- 【月給】220,000円〜305,000円
- 住所
- 山形県山形市あかねケ丘2丁目1-4
- 最寄り駅
- 山形、北山形、東金井
- 最終更新日:
- 2026/08/12
求人のおすすめポイント
YONEKIプレミアムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、山形県山形市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
【理念に共感した志の高いチーム!65歳定年で長く安心して働ける】
「ご利用者様のために何ができるか」をスタッフ全員が真剣に考え、互いに高め合う温かい風土があります。定年制も65歳と長く設定されているため、生涯の職場として腰を据えて活躍できます。
【介護の常識を覆す働きやすさ!週休3日制&破格の年間休日158日】
1日10時間勤務×週4日勤務(変形労働時間制)を採用し、週休3日制・年間休日158日という圧倒的な休日数を確保しています!毎週必ず3日間のお休みがあるため、仕事とプライベートをセパレートし、心身ともに十分な休息とゆとりを持ってご利用者様に向き合えます。DX推進による業務効率化も進んでおり、残業も月5時間以内とほぼありません。
【ハード面も充実!入居者様も職員も快適な環境です】
「ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)建築物」として新聞でも話題になった、おしゃれで洗練された施設です。アロマの香るエントランスや上質なインテリアなど、従来の介護施設のイメージを根底から覆す「プレミアム」な空間!エアコンや照明が自動制御されており、温度調整の手間が省けるだけでなく、入居者様も職員も無理することなく、常に快適な環境で過ごせるのが大きな魅力です。
【介護福祉士の価値を最大限還元!月給22万円〜+賞与年3回(計3.40ヶ月)】
加算取得と質の高いケアに力を入れているからこそ、有資格者への還元は手厚く設定されています。基本給+一律手当で月給220,000円〜を保証し、賞与は嬉しい年3回!夜勤手当も3回目以降は1回5,000円にアップするなど、頑張りが給与に直結します。
【企業主導型保育園を併設 子育て世代の復職もサポート】
0歳(半年)-2歳まで利用可能な定員12名の保育園を完備しています。育児が落ち着き「これから再びフルタイムで意欲的に活躍したい」という方も歓迎いたします。もちろん、まだお子様が小さい方も安心して就業いただける環境が整っております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・看護小規模多機能型居宅 ・YONEKIプレミアム利用者宅への訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 介護福祉士 【月給】220,000円-305,000円 [内訳] 基本給:150,000円-230,000円 夜勤手当:21,000円(3,000円/1.2回目・5,000円/3回目以降 月5回で計上) 処遇改善手当:44,000円 【その他手当】 ・資格手当:5,000円-15,000円 ・役職手当:0円-50,000円 ・12月31日-1月3日勤務手当:3,000円/日 前年度賞与実績: 年3回 計3.40ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
※変形労働時間制(実働10時間) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 158日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 企業主体型保育園(定員12名・半年-2歳まで) 交通費支給: 有(実費支給(上限10,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | YONEKIプレミアム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | YONEKIプレミアムの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒990-2481 山形県山形市あかねケ丘2丁目1-4 最寄り駅: 山形、北山形、東金井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 2026年2月18日 菅(エリア施策) 【運営方針】 ・看護職、介護職が十分に関わり、医療ニーズが高くても安心して生活が継続することをめざします。 ・利用者・家族の意向を尊重し、主治医と連携しながら看取りケアを行います。 ・ADLが維持向上できるよう、機能訓練を行います。 ・家族の負担が軽減できるよう、相談・サポートします。 ・地域包括ケアに貢献できる、多職種・他機関と連携します。 |
YONEKIプレミアムの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、YONEKIプレミアム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
YONEKIプレミアムについて質問する

気になる点を選択してください
選択肢を読み込み中です














