ニチイケアセンター用賀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】227,920円〜

住所: 東京都世田谷区用賀3-9-12

最寄り駅: 用賀、桜新町、上町

最終更新日：: 2026/08/11

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求人のおすすめポイント

ニチイケアセンター用賀の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。・日常生活動作（排泄・食事・入浴など）・支援に係る業務・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む）・各帳票、介護業務日誌の作成
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】227,920円- 【その他手当】・夜勤手当（4-6回分）・資格手当　実務者研修10,000円/介護福祉士18,000円・時間帯別手当　6時-8時・18時-22時150円/時間、22時-翌6時410円/時間・勤続年数手当在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上 2,000円/月-以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月　・子ども手当満10歳-18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）　・保育所手当ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり）前年度賞与実績: 年2回（6月、12月）平均額273,600円/年年収例: 理論年収　3,008,640円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内月170時間の変形労働時間制 7:00-16:30 10:00-19:30 16:30-翌09:30 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週6休以上）【休暇】有給休暇:法定通り生理休暇・産前産後休暇・子の育児看護休暇介護休暇・学校行事休暇ドナー休暇・家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。交通費支給: 有（実費支給　上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無制服貸与
研修制度	資格取得支援研修制度: 有基本の研修を受け、その後スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」をおこなっています。また、資格取得支援制度も利用できます。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回（前年度実績有）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】グループホームにおける介護職業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週3日以上、夜勤専従は週1回以上【勤務時間】 7:00-16:30 10:00-19:30 16:30-翌9:30 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。【休憩】60分（夜勤時60分） ※施設の人員体制によって変動【給与形態】時給1,341円【手当】・資格手当:介護福祉士40円/時間・時間帯別加算:6:00-8:00・18:00-22:00:150円/時、22:00-翌6:00:410円/時・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給）入社時 15円/時在籍4年以上 30円/時在籍7年以上 40円/時在籍10年以上 50円/時・キャリアアップ手当業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給・子ども手当　満10歳-18歳の子を持つ方に支給、子1名につき、15円/時（社内規定あり）・保育所手当ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）・交通費:実費支給50,000円/月【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】4週6休以上（シフト制）【雇用期間】有り・期間:契約開始日から年度末（3/31）まで・更新有無　有り・更新判断基準　本人の職務能力など、更新基準より判断する・更新上限　60歳までは無、60歳以降は有【試用期間】期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙）【その他】制服貸与、研修制度あり

事業所について

事業所名	ニチイケアセンター用賀
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ニチイケアセンター用賀の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近〒158-0097 東京都世田谷区用賀3-9-12 最寄り駅: 用賀、桜新町、上町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:3名要介護2:2名要介護3:5名要介護4:3名要介護5:5名・男女数男性:2名女性:16名・年齢構成平均年齢:87.2歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:3名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名
スタッフ体制	87,237人（企業全体）総従業者数:14名介護職員数:常勤2名・非常勤9名経験年数5年以上の介護職員の割合:54.5％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。