ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問手段:自転車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,490円〜2,290円 時給制:1,490円-2,290円（居住支援特別手当120円含む）手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 身体介護手当:500円/時間 早朝夜間深夜手当:300円/時間 ICT手当:2,000円/月 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 |
| 契約期間 | 有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間: 有り 3-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 8:00-18:30の間の7時間以上 ※時短勤務相談可 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週3-5日 ※曜日固定相談可 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ世田谷経堂 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号 最寄り駅: 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:14名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:0名
年齢構成
64歳以下:3名
65歳‐74歳:12名
75歳-84歳:31名
85歳-94歳:15名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | 企業全体 約21,400名. 2022年3月末時点 総従業者数:21名
介護職員数:常勤4名・非常勤16名
経験年数10年以上の介護職員の割合:15％
基本1人体制
送迎有無：無
調理業務：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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