たのしい家大原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)

給与: 【月給】253,800円〜

住所: 広島県広島市安佐南区伴東7丁目59-11

最寄り駅: 大原(広島)、伴中央、伴

最終更新日：: 2025/12/05

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求人のおすすめポイント

【たのしい家大原で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】

・大手母体で安心です。福利厚生も充実しています。
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実しています。
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です。
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞グループホームにおける介護リーダー業務全般・介護業務・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導　等＜管理者候補＞グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般・介護職としての業務・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応）・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理）・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等＜管理者＞グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般・介護業務、入居契約やご家族様対応・営業活動、小口管理、ミーティング参加・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等
応募資格	介護福祉士認知症介護実践者研修その他未経験者: NG ＜介護リーダー＞認知症実践者研修あれば尚可＜管理者候補＞認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可＜管理者＞認知症介護実践者研修（実践研修）終了必須認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須
給与	【月給】253,800円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 9:30-18:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期、冬期休暇（計7日）・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・健康診断（年1回）・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険（割引率85％）
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。・キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修・フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修・OJT研修（入社後1ヶ月-2ヶ月間）選抜研修・キャリア支援制度・資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	たのしい家大原
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家大原の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒731-3164 広島県広島市安佐南区伴東7丁目59-11 最寄り駅: 大原(広島)、伴中央、伴 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用者データ　平均年齢:92歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度:2.44 要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:5名要介護3:6名要介護4:3名要介護5:0名 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	・人員総従業員23名介護職常勤10名　非常勤8名・介護福祉士保有者人員常勤0名　非常勤0名 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為2022/6
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。・福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献・最大ではなく最高のサービスの提供・人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供・日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す・福祉理念と市場原理の融合・現場第一主義・徹底討論・徹底和解・常に考え、変わり続ける・人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21

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給与: 【月給】253,800円〜

住所: 広島県広島市安佐南区伴東7丁目59-11

最寄り駅: 大原(広島)、伴中央、伴

最終更新日：: 2025/12/05

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞グループホームにおける介護リーダー業務全般・介護業務・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導　等＜管理者候補＞グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般・介護職としての業務・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応）・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理）・労務管理（シフト作成・勤怠管理）　等＜管理者＞グループホームにおける管理者（ホーム長）業務全般・介護業務、入居契約やご家族様対応・営業活動、小口管理、ミーティング参加・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応　等
応募資格	介護福祉士認知症介護実践者研修その他未経験者: NG ＜介護リーダー＞認知症実践者研修あれば尚可＜管理者候補＞認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可＜管理者＞認知症介護実践者研修（実践研修）終了必須認知症対応型サービス事業管理者研修終了必須
給与	【月給】253,800円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ＜管理者候補＞ 7:30-16:30 9:30-18:30 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期、冬期休暇（計7日）・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・健康診断（年1回）・制服貸与・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）＜組合制度＞・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスありグループ団体傷害保険（割引率85％）
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。・キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修・フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修・OJT研修（入社後1ヶ月-2ヶ月間）選抜研修・キャリア支援制度・資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	たのしい家大原
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家大原の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒731-3164 広島県広島市安佐南区伴東7丁目59-11 最寄り駅: 大原(広島)、伴中央、伴 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用者データ　平均年齢:92歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度:2.44 要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:5名要介護3:6名要介護4:3名要介護5:0名 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	・人員総従業員23名介護職常勤10名　非常勤8名・介護福祉士保有者人員常勤0名　非常勤0名 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為2022/6
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。・福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献・最大ではなく最高のサービスの提供・人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供・日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す・福祉理念と市場原理の融合・現場第一主義・徹底討論・徹底和解・常に考え、変わり続ける・人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21