ツクイ長岡喜多町の生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用(長岡市/新潟県)
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求人のおすすめポイント
ツクイ長岡喜多町の生活相談員・相談職（パート・アルバイト）求人は、新潟県長岡市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける相談業務 ※普通自動車運転免許（AT限定可）、介護福祉士の場合（介護保険サービス事業所で、介護福祉士として常勤での介護業務の経験が通算5年以上） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 給与 | 0時給1,207円（土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ） 手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当 |
| 勤務時間 | （1）08:00-18:00（休憩60分） （2）08:00-13:00（休憩なし） （3）13:00-18:00（休憩なし） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 勤務日数: 週5日程度（応相談） |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 確定拠出年金従業員持株会 ※パートは加入条件あり 産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） 〈ツクイPLUSの一例紹介〉 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ長岡喜多町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒940-2121 新潟県長岡市喜多町978-1 最寄り駅: 長岡、宮内(新潟)、北長岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:28名
要介護2:14名
要介護3:20名
要介護4:10名
要介護5:6名
平均要介護度2.38 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）36名
介護職員数16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:31% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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