株式会社リビングケア本社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの管理業務の小さな施設での介護士・施設長 【具体的には】 ・睡眠、起床、着替え、洗顔、食事、排泄、などの日常生活を送るうえで、ご自分ではご不便な部分のお手伝い。 ・レクリエーションによる機能回復を図る運動メニュー指導や、アクティビティ介助などの仕事。 ご自身のご希望あるいは経験・適性により、「施設長」「エリアマネジャー」など管理職として活躍いただく道もご用意しています。 【勤務地】 神奈川県内の施設/※希望考慮 ◆厚木エリア ◆県央エリア ◆伊勢原・平塚エリア ◆西湘エリア ◆横須賀エリア |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
| 給与 | 【月給】300,000円〜380,000円 前年度賞与実績: 年2回 実績に応じる 年収例: 【年収例】 562万円／入社2年目 施設長（世帯主・扶養4人）月給402,000円 453万円／入社3年目 施設長（単身・扶養なし）月給324,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給 ※マイカー通勤の方は14円/kmで交通費支給） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 株式会社リビングケア本社 |
|---|---|
| 施設形態 |
|
| アクセス | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町5-35 最寄り駅: 本厚木、厚木、社家 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 270名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 長年培った知識と知恵と経験を駆使して、介護事業フィールドに新風を吹き込み、斬新な発想で真の高齢者福祉を実現したい。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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