若武者ケア都筑事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,000円-244,000円
[内訳]
・基本給:183,000円
・運転手当:15,000円-20,000円
・シフト手当:10,000円
・資格手当:3,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円
・調整給:0円-40,000円
・18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円※第3子まで - 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/12/10
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験から始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかり給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分給与アップが可能です)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護(エリア:横浜市都筑区・青葉区・緑区 利用者宅) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問) ・自立支援事業(障がい者)、障がい児通学通所支援、在宅の障がい者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります(給与20,000円/月UP) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】211,000円-244,000円 前年度賞与実績: 年2回183,000円-366,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費交通費(上限20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・横浜市勤労者福祉共済(各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他) |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後先輩職員についてOJT キャリアパス制度: 有り 一般訪問介護職員、介護福祉士取得、サービス提供責任者候補、サービス提供責任者へ |
シフト回数目安 | 月1回シフト提出 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 若武者ケア都筑事業所 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 若武者ケア都筑事業所の介護職員 |
アクセス | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室 |
利用者の傾向 | 【公表
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:11名
要介護3:5名
要介護4:9名
要介護5:4名
平均要介護度 2.88 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 12名
介護職員数 12名 【公表】
介護福祉士保有者数:6名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):75% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・ヘルパーの年齢層の幅が広く、幅広い利用者様へサービス提供することができる。 ・主婦層の割合が多い為、日常生活においての知識が多い。 |