青葉事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F
- 最寄り駅
- あざみ野、たまプラーザ、柿生
- 最終更新日：
- 2026/02/04
求人のおすすめポイント
青葉事業所の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市青葉区にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・将来的にサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護を未経験でもチャレンジできます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護（エリア:横浜市青葉区・都筑区 利用者宅） ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問） ・自立支援事業（障害者）、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】234,000円〜287,000円 前年度賞与実績: 年2回 基本給2か月分（初年度寸志） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
基本8:30‐17:30（シフトにより変動あり） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限20,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・研修制度 キャリアパス制度: 有り 一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ |
| シフト回数目安 | シフトは月1回提出 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 青葉事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 青葉事業所の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F 最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ･要介護度別入所者数
要介護1:14名
要介護2:9名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:1名
･年齢構成
64歳以下:6名
65歳‐74歳:20名
75歳-84歳:27名
85歳-94歳:19名
95歳以上:8名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:8名
訪問介護員等数:常勤6名･非常勤2名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:25% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 パワーリハビリテーションを取り入れた半日の機能訓練特化型のデイサービスです。 専用に開発されたマシンを使い、低負荷で体に負担なく運動を行い、健康のために必要なからだの「協調性」の維持・回復を目的としています。 |
| 運営法人 |
