青葉事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】234,000円〜287,000円

住所: 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F

最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生

最終更新日：: 2026/03/18

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求人のおすすめポイント

青葉事業所の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市青葉区にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・将来的にサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護を未経験でもチャレンジできます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】・訪問介護（エリア:横浜市青葉区・都筑区　利用者宅）・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）・自立支援事業（障害者）、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】234,000円-287,000円 [内訳] 基本給:196,000円資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当:10,000円-20,000円（自転車または原付、小型バイクによって変動）シフト手当:10,000円処遇改善手当:15,000円-30,000円【その他手当】稼働手当:3,000-13,000円/月　※訪問時間（稼働率）に応じて手当を支給扶養手当:18歳未満の第1子10,000円、第2子以降5,000円、第3子まで。前年度賞与実績: 年2回　基本給2か月分（初年度寸志）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし基本8:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制【休暇】有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇年に1回9連休取得必須。（勤続5年以上の方は2回取得）年間休日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有資格取得支援制度健康診断（年に1回）退職金制度横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・研修制度未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。・資格取得制度若武者ケアグループでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度を用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ
シフト回数目安	シフトは月1回提出
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	青葉事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	青葉事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F 最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:14名要介護2:9名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:1名･年齢構成 64歳以下:6名 65歳‐74歳:20名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:19名 95歳以上:8名
スタッフ体制	総従業者数:8名訪問介護員等数:常勤6名･非常勤2名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】パワーリハビリテーションを取り入れた半日の機能訓練特化型のデイサービスです。専用に開発されたマシンを使い、低負荷で体に負担なく運動を行い、健康のために必要なからだの「協調性」の維持・回復を目的としています。
運営法人	株式会社若武者ケア

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青葉事業所の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、青葉事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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青葉事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】234,000円〜287,000円

住所: 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F

最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生

最終更新日：: 2026/03/18

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】・訪問介護（エリア:横浜市青葉区・都筑区　利用者宅）・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）・自立支援事業（障害者）、障がい児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月up）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】234,000円-287,000円 [内訳] 基本給:196,000円資格手当:3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当:10,000円-20,000円（自転車または原付、小型バイクによって変動）シフト手当:10,000円処遇改善手当:15,000円-30,000円【その他手当】稼働手当:3,000-13,000円/月　※訪問時間（稼働率）に応じて手当を支給扶養手当:18歳未満の第1子10,000円、第2子以降5,000円、第3子まで。前年度賞与実績: 年2回　基本給2か月分（初年度寸志）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし基本8:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制【休暇】有給休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇年に1回9連休取得必須。（勤続5年以上の方は2回取得）年間休日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有資格取得支援制度健康診断（年に1回）退職金制度横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・研修制度未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。・資格取得制度若武者ケアグループでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度を用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ
シフト回数目安	シフトは月1回提出
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	青葉事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	青葉事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F 最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:14名要介護2:9名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:1名･年齢構成 64歳以下:6名 65歳‐74歳:20名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:19名 95歳以上:8名
スタッフ体制	総従業者数:8名訪問介護員等数:常勤6名･非常勤2名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】パワーリハビリテーションを取り入れた半日の機能訓練特化型のデイサービスです。専用に開発されたマシンを使い、低負荷で体に負担なく運動を行い、健康のために必要なからだの「協調性」の維持・回復を目的としています。
運営法人	株式会社若武者ケア