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緑陽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)

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求人のおすすめポイント

緑陽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、兵庫県加東市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

高水準の基本給です。(無資格で178,000円より)
年間休日110日です。
資格取得奨励制度があります。
家族手当、住宅手当なども整っています。
月に1回、感染対策、事故防止、接遇等の施設内研修を実施しています。
無資格の方もご応募可能です。入社後、資格取得に向けての教育サポートもあります。
春日野会病院との連携で医療体制万全です。
落着きのあるホテルのような空間で勤務ができます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般
【業務詳細】
ご入居者様の移動、食事、入浴、トイレの補助等のお仕事です。
浴室:各居室に有・大浴場・座位浴・寝位浴有り

【負担軽減設備等】有
建物の改修工事中につき、機械浴に最新の特浴、座浴並びに入浴機器「アラエル」を導入。
全体的にICT化を図っており、入力はPC・タブレット導入済み。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】227,000円-
[内訳]
基本給:178,000円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:6,000円
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回を想定にて計上) 

【その他手当】
家族手当:
 配偶者:10,000円
 第一子:7,000円
 第二子以降:3,000円
前年度賞与実績: 年2回・計 3.10ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
15:45-翌9:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 110日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
週休2日(シフト制)
【休暇】
年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限28,875円/月(実費支給))
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
  • 資格取得支援
研修制度: 有

【研修】
3ヶ月のOJT
【教育制度備考】
入社後資格取得に向けての教育サポートもあります。

シフト回数目安【夜勤回数】
月4回-月5回を想定
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名緑陽館
施設形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
アクセス
  • 車通勤可
〒679-0205
兵庫県加東市北野55番地2
最寄り駅: 滝野、滝(兵庫)、社町
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
平均介護度:2.3 年齢層:70代-90代
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)42名 介護職員数28名
【夜勤体制】 3名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念生きる気持ちを積極的に育む「我が家」 知人、友人を招いて過ごす「楽しみ」 毎日、おいしい食事を食べる事 安心して頂けるサービス付き高齢者向け住宅 病院グループによる安心したサポート体制

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緑陽館の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、緑陽館様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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