立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】217,000円〜267,000円

住所: 兵庫県尼崎市立花町4-4-23

最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急)

最終更新日：: 2025/12/02

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【立花老人保健施設で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。。
・賞与4.00ヶ月と高水準です。
・定年65歳とで長期就業できます。
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です。
・実務者研修の講習費用の負担をします。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】217,000円〜267,000円前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更有り　試用期間中は精勤手当無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 08:45-17:10 10:45-19:10 16:40-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（4週8休）・希望休:月3日まで【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】・医療法人尼崎厚生会の保有する保育園を利用可能・出勤日のみ利用可能交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤回数:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般【勤務日数】週3日-週5日【勤務時間】08:45-17:10 1日6時間以上 ※ただし、午後からの短時間勤務に関しては応相談【休憩】60分【給与形態】時給 1,375円-1,555円【手当】処遇改善手当　0円-18,000円（月額）特定処遇改善手当　0円-3,500円（月額）通勤手当実費支給　上限月額10,000円昇給制度あり　月あたり13円-130円（実績）賞与制度あり　年2回　0円-235,000円（実績）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【試用期間】なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	立花老人保健施設
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	立花老人保健施設の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-4-23 最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入所定員: 68名要介護度別入所者数: 要介護1: 3名要介護2: 8名要介護3: 22名要介護4: 20名要介護5: 14名入所者の平均的な入所日数: 250日
スタッフ体制	【公表】総従業者数　 56名看護職員数常勤 7名非常勤6名介護職員数常勤 20名非常勤7名夜勤を行う従業員数:4名 ※夜勤は看護師1名常駐経験年数10年以上の介護職員の割合:11.1%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】日常生活に係るサービス提供において家庭的な雰囲気を大切にして、毎日を楽しく生き甲斐を感じ充実した生活が送れるように支援しています。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】217,000円〜267,000円

住所: 兵庫県尼崎市立花町4-4-23

最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急)

最終更新日：: 2025/12/02

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】217,000円〜267,000円前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更有り　試用期間中は精勤手当無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 08:45-17:10 10:45-19:10 16:40-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（4週8休）・希望休:月3日まで【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】・医療法人尼崎厚生会の保有する保育園を利用可能・出勤日のみ利用可能交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤回数:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般【勤務日数】週3日-週5日【勤務時間】08:45-17:10 1日6時間以上 ※ただし、午後からの短時間勤務に関しては応相談【休憩】60分【給与形態】時給 1,375円-1,555円【手当】処遇改善手当　0円-18,000円（月額）特定処遇改善手当　0円-3,500円（月額）通勤手当実費支給　上限月額10,000円昇給制度あり　月あたり13円-130円（実績）賞与制度あり　年2回　0円-235,000円（実績）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【試用期間】なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	立花老人保健施設
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	立花老人保健施設の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-4-23 最寄り駅: 立花、武庫之荘、塚口(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入所定員: 68名要介護度別入所者数: 要介護1: 3名要介護2: 8名要介護3: 22名要介護4: 20名要介護5: 14名入所者の平均的な入所日数: 250日
スタッフ体制	【公表】総従業者数　 56名看護職員数常勤 7名非常勤6名介護職員数常勤 20名非常勤7名夜勤を行う従業員数:4名 ※夜勤は看護師1名常駐経験年数10年以上の介護職員の割合:11.1%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】日常生活に係るサービス提供において家庭的な雰囲気を大切にして、毎日を楽しく生き甲斐を感じ充実した生活が送れるように支援しています。
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