イリーゼ埼玉小川町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡小川町/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
イリーゼ埼玉小川町の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県比企郡小川町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベント企画し・運営 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】242,000円〜311,000円 前年度賞与実績: 年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形時間労働制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 4週8休シフト制（月8-9日間休日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 夜勤4回想定 |
| シフト回数目安 | 夜勤4回想定 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | イリーゼ埼玉小川町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒355-0332 埼玉県比企郡小川町増尾460番1 最寄り駅: 小川町(埼玉)、東武竹沢、竹沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
自立:0名
要支援1:2名
要支援2:1名
要介護1:20名
要介護2:13名
要介護3:10名
要介護4:6名
要介護5:7名
・男女数
男性:15名
女性:44名
・年齢構成
平均年齢:87歳
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:25名
85歳-94歳:26名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:24名
介護職員数:常勤12名・非常勤5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 お一人おひとりの個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける側の立場を考え、自分の家族にされたい介護をさせていただきます。 |
| 運営法人 |
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