イリーゼ仙台柏木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助・レクリエーションやイベント企画し・運営　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】219,000円〜266,000円前年度賞与実績: 年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形時間労働制・シフト制 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌09:30 ※深夜勤務あり ※施設により多少異なる休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制（月8-9日間休日）【休暇】季節休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有制服貸与食事補助無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険グループ内サービス社内割引資格取得支援職種別研修制度オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
研修制度	研修制度: 有・入社後研修3日間座学があります。これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。 ※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。キャリアパス制度: 有り管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
シフト回数目安	夜勤平均4-5回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	イリーゼ仙台柏木
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10 最寄り駅: 北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	HITOWAケアサービス株式会社

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助・レクリエーションやイベント企画し・運営　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】219,000円〜266,000円前年度賞与実績: 年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形時間労働制・シフト制 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌09:30 ※深夜勤務あり ※施設により多少異なる休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制（月8-9日間休日）【休暇】季節休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有制服貸与食事補助無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険グループ内サービス社内割引資格取得支援職種別研修制度オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
研修制度	研修制度: 有・入社後研修3日間座学があります。これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。 ※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。キャリアパス制度: 有り管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
シフト回数目安	夜勤平均4-5回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	イリーゼ仙台柏木
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10 最寄り駅: 北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	HITOWAケアサービス株式会社