株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼさぎぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与: 【月給】274,200円〜

住所: 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3

最寄り駅: 北山田(神奈川)、宮崎台、宮前平

最終更新日：: 2026/09/09

簡単１分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼさぎぬまの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県川崎市宮前区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助・レクリエーションやイベント企画し・運営　等
シフト回数目安	夜勤は月4回～5回
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	介護福祉士以外【月給】274,200円［内訳］基本給:131,000円地域手当:46,000円職種手当:1,250円処遇改善手当:27,500円処遇改善手当Ⅲ:26,000円みなし残業手当:10,000円（5.2時間分）※超過分は別途支給移行調整給:32,450円介護福祉士【月給】297,700円［内訳］基本給:131,000円地域手当:46,000円職種手当:1,250円処遇改善手当:27,500円処遇改善手当Ⅲ:26,000円資格手当:10,000円処遇改善資格手当:13,500円みなし残業手当:10,000円（4.8時間分）※超過分は別途支給移行調整給:32,450円【その他手当】夜勤手当:28,000円住宅手当:15,000円　※試用期間終了後より支給、規定あり子供手当:8,000円/人　※試用期間終了後より支給、規定あり徒歩・自転車通勤手当残業手当【昇給】年1回　※人事考課による前年度賞与実績: 年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形時間労働制・シフト制 06:00-15:00 06:30-15:30 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 ※深夜勤務あり休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制（月8-9日間休日）【休暇】有給休暇慶弔休暇特別休暇産前・産後・育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・食事補助・無料保養所（軽井沢）・リゾートトラスト福利厚生施設・グループ内サービス社内割引・資格取得支援・職種別研修制度・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有 23種類の研修で、よりよい介護ができる人財育成に力を入れています。キャリアパス制度: 有り現場職員→リーダー（サ責等）→介護長→管理職へのキャリアアップも可能
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼさぎぬま
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼさぎぬまの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 最寄り駅: 北山田(神奈川)、宮崎台、宮前平 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:3名要支援1:2名要支援2:1名要介護1:6名要介護2:8名要介護3:17名要介護4:15名要介護5:7名・男女数男性:11名女性:48名・年齢構成平均年齢:86.7歳 64歳以下:2名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:7名 85歳-94歳:34名 95歳以上:3名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　23人介護職員数　23人総従業者数:29名介護職員数:常勤14名・非常勤7名経験年数10年以上の介護職員の割合:19％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ケアプランに沿ったその人にあった個別の介護サービスを提供します。介護職員等の質的向上を図る為の定期的な介護技術研修の実施。
運営法人	HITOWAケアサービス株式会社