椚の大樹ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,250円〜261,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- 最寄り駅
- 東神奈川、京急東神奈川、東白楽
- 最終更新日：
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【椚の大樹ケア24で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。
長年にわたり培われた歴史やノウハウにより、知名度や信頼度は非常に高く安定しています。
福利厚生が充実しており、高水準の給与も期待できます。
職員数が多いため、サービス体制も万全で、急な欠員が出た場合もフォローできる環境が整っています。
職員同士の親睦やクラブ活動も盛んで、日々の業務における連携にも役立っています。
【こんな方におすすめです】
24時間対応型サービスに関心を持ち、挑戦してみたい方。
定期巡回の職員としてさらにスキルアップを目指したい方。大規模法人のため、多くのご利用者様と接する機会があります。
60歳を超えても長く働きたい方。実際に多くの職員が再雇用制度を利用し、継続して勤務されています。
件数をしっかり担当し、給与アップを目指したい方。介護福祉士資格をお持ちの場合、年収3,600,000円前後を目指すことも可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 定期巡回・随時対応サービスにおける介護業務全般 ＜1日複数回の定期訪問＞ ご自宅での身体会g、生活支援全般 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など ＜オペレーターからの訪問指示による、随時訪問＞ ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【訪問手段】 ・社用車 【訪問概要】 ・1件あたりの対応時間 10-30分程度 ・1日当たりの訪問件数 8-15件程度（ご利用者の状況やシフトによる） |
| 応募資格 | 未経験者: NG 非常勤 |
| 給与 | 【月給】248,250円〜261,250円 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 介護福祉士 年収：4,116,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所:保育園基本保育料一部法人負担あり 寮:単身用有り 法人の指定する物件入居すると最大2年間家賃の半額を補助 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【研修制度】 キャリアパス制度: 有り 【基本情報】 |
| シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】定期巡回・訪問介護事業所における介護業務 【業務内容（変更の範囲）】 法人が指定する事業所 【就業場所の変更の範囲】 法人が指定する業務全般 【勤務日数】週1日- 【勤務時間】 ①7:00-16:00 ②9:00-18:00 ③13:00-22:00 ④16:00-翌10:00 ※拠点によって時間変動あり、日勤のみなど相談可能 【休憩】 60分 夜勤の場合は120分 【残業時間】 5時間以内 【給与形態】 時給1,355円-1,443円 ※時間帯手当別途有り:19:00-22:00・6:00-8:00→+600円/22:00-翌6:00→+800円） 【休日】勤務日以外はすべて休日とする 有給休暇:法定通り 【福利厚生】 永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限30,000円）、ハマふれんど加入 【雇用期間】有 期間:1年（入職した初年度は3月末まで、その後は1年） 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 【試用期間】有（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】 応募要件:普通自動車免許、初任者研修（ヘルパー2級）以上 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
事業所について
| 事業所名 | 椚の大樹ケア24 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 椚の大樹ケア24の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階 最寄り駅: 東神奈川、京急東神奈川、東白楽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:4名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 【秀峰会法人全体】
法人全体：職員数3055名
正職員 ：1,367人 / 45%
準職員 ：982人 / 32%
登録ヘルパー ：706人 / 23% 総従業者数:17名
訪問介護員等数:常勤5名・非常勤12名
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数:常勤4名・非常勤1名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:17.6％
【法人全体】
初任者研修：967名
実務者研修：237名
介護福祉士：894名
介護支援専門相談員：504名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
| 運営法人 |
