特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】237,000円〜350,000円

住所: 神奈川県川崎市高津区久末1510-10

最寄り駅: 高田(神奈川)、日吉本町、東山田

最終更新日：: 2026/02/20

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県川崎市高津区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。

【生き生きと働ける環境を整備！】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。

【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。

【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・入居者（高齢者）に対する食事・入浴・排泄介助　・高齢者のお世話・相談相手
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】237,000円〜350,000円前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分年収例: 想定年収（夜勤月4回で算出、給与一例）：3,604,000円-4,916,000円（※給与上限介護福祉士/3,720,000円（経験問わず）　40代後半・経験10年・介護福祉士/3,780,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ・22:00～7:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 114日シフト休：月9日拡大公休：年間6日【その他休暇】特別有給：結婚、出産、忌引きなど特別休暇：育児、介護など【年次有給休暇】法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 寮というよりは、地方からくる方の自宅支援制度があり、施設の近くに借り上げします。交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 可退職金: 有永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限30,000円）ハマふれんど加入：横浜ベイシェラトンホテル宿泊・レストラン等の利用割引等
研修制度	研修制度: 有【研修制度】基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】ケアマネジャーの更新について更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになる。キャリアパス制度: 有り【キャリアパス】・デイサービス非常勤から常勤で介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3-4名はサービス提供責任者が在籍正社員のホームヘルパーとして入職した方はサービス提供責任者を目指すことが多い。 ※他社でサービス提供責任者をされていた方はいきなりサービス提供責任者として入職も可能（2-3カ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能 ※正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通り
シフト回数目安	ショート夜勤は2日連続後は休みみたいなシフトにしています！ショート夜勤の場合、連続する事業所も多いので、スタッフへの配慮されている法人です！この噂を聞きつけて集まってくる方も多いそうです。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ・22:00～7:00 休憩時間：60分【給与形態】時給1,307円-1,390円（処遇改善手当含む） ※交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用時と同じ） ※処遇改善手当含む【時間外】あり　月平均3時間【週所定労働日数】週3日- 【応募資格】ホームヘルパー2級、初任者研修修了者尚可【福利厚生その他】退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）保育園基本保育料一部法人負担（上限30,000円）、ハマふれんど加入 ※非常勤から常勤への任用替え変更可能

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム高津山桜の森
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1510-10 最寄り駅: 高田(神奈川)、日吉本町、東山田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	＜（従来型）介護老人福祉施設＞総従業者数:43名介護職員数:常勤18名・非常勤7名経験年数5年以上の介護職員の割合:4％＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:54名介護職員数:常勤27名・非常勤9名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・人間が主体である、今日を大切にする、地域との連帯、という法人の理念に基づき、親切丁寧、迅速な対応をいたします。・法人内で多くの介護サービス等を提供しています。
運営法人	社会福祉法人秀峰会