希望の大地ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

給与: 【月給】237,500円〜269,500円

住所: 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F

最寄り駅: 東戸塚、下永谷、緑園都市

最終更新日：: 2026/04/28

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求人のおすすめポイント

希望の大地ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市戸塚区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。
これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。
手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。
職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。
職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。

【こんな方におすすめです】
訪問介護施設でサービス件数が少なく、十分に勤務できなかった方。
訪問介護職員として、さらにステップアップを目指したい方（大きな会社のため、多くのご利用者様と接する機会があります）。
60歳を過ぎても長く働きたいと考えている方（ほとんどの職員が再雇用で勤務を続けています）。
しっかりと件数をこなして給与アップを目指したい方（介護福祉士資格を持つサービス責任者になると、年収380万円前後から目指すことが可能です）。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般訪問介護計画作成訪問介護サービス申込みに関する調整訪問介護員に対する活動指示ほか ※基本事務所内業務となり、初回訪問、調整等の外訪活動は2割以下となります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）/介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、初任者研修の　いずれか学歴不問
給与	※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。訪問介護常勤(サービス提供責任者) 【月給】254,500円-269,500円訪問介護契約社員(サービス提供責任者) ※契約社員は実務者研修以上【月給】237,500円- ・基本給:165,500円- ・職務手当:30,000円(※毎月付与) ・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与) ・処遇改善手当:36,000円・賞与年2回合計200,000円想定年収: 3,050,000円- 【定期昇給】 1月あたり600円-3,000円前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分年収例: 想定年収361万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】・公休月9日＋拡大公休年6日（合計114日/年）【休暇】・年次有給休暇（法定通り）・特別有給休暇・特別休暇・介護休業・育児休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 不可退職金: 有・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）・保育園基本料補助制度…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円）を支援する制度です。　・ハマふれんど加入・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになるキャリアパス制度: 有り【基本情報】・365日非常勤から常勤への任用替え変更可能・基本的には会社都合で異動はないため、ご案内の際はそこまで強くお伝えしなくてもよさそうです（訪問からデイをやりたい！などの本人希望は空きがあれば柔軟に対応しているとのこと）【キャリアパス】・デイサービス非常勤→フルパートで介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3-4人はサービス提供責任者が在籍 →正社員のホームヘルパーとして入職した方はサ責を目指すことが多い ※他社でサ責をされていた方はいきなりサ責として入職も可能（2～3カ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能（※現在引き上げる予定） →正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通りでるため99％の方がそのまま再雇用で働く方が多い
シフト回数目安	【シフト提出方法】・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	希望の大地ヘルパーステーション
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	希望の大地ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト) 希望の大地ヘルパーステーションの介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F 最寄り駅: 東戸塚、下永谷、緑園都市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.41 年齢層:80代メイン
スタッフ体制	合計47名・介護スタッフ：46名・看護師：0名・サービス提供責任者：6名（兼務）・経験年数10年以上の訪問介護員等の割合：54.3％【秀峰会法人全体】法人全体：職員数3055名正職員：1,367人 / 45% 準職員：982人 / 32% 登録ヘルパー：706人 / 23% 夜勤体制:夜勤なし夜勤時間:夜勤なし送迎有無:無調理有無:有【法人全体】初任者研修:967名実務者研修:237名介護福祉士:894名介護支援専門相談員:504名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【理念】人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。
運営法人	社会福祉法人秀峰会

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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最寄り駅

東戸塚、下永谷、緑園都市

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日：2026/03/17

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】237,500円〜269,500円

住所: 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F

最寄り駅: 東戸塚、下永谷、緑園都市

最終更新日：: 2026/04/28

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般訪問介護計画作成訪問介護サービス申込みに関する調整訪問介護員に対する活動指示ほか ※基本事務所内業務となり、初回訪問、調整等の外訪活動は2割以下となります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）/介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、初任者研修の　いずれか学歴不問
給与	※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。訪問介護常勤(サービス提供責任者) 【月給】254,500円-269,500円訪問介護契約社員(サービス提供責任者) ※契約社員は実務者研修以上【月給】237,500円- ・基本給:165,500円- ・職務手当:30,000円(※毎月付与) ・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与) ・処遇改善手当:36,000円・賞与年2回合計200,000円想定年収: 3,050,000円- 【定期昇給】 1月あたり600円-3,000円前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分年収例: 想定年収361万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】・公休月9日＋拡大公休年6日（合計114日/年）【休暇】・年次有給休暇（法定通り）・特別有給休暇・特別休暇・介護休業・育児休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 不可退職金: 有・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）・保育園基本料補助制度…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円）を支援する制度です。　・ハマふれんど加入・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【研修制度】・基本的には各拠点で実務でのOJTの実施【資格取得について】・ケアマネの更新について →更新にかかる費用は法人で全額負担、研修日は出勤扱いになるキャリアパス制度: 有り【基本情報】・365日非常勤から常勤への任用替え変更可能・基本的には会社都合で異動はないため、ご案内の際はそこまで強くお伝えしなくてもよさそうです（訪問からデイをやりたい！などの本人希望は空きがあれば柔軟に対応しているとのこと）【キャリアパス】・デイサービス非常勤→フルパートで介護福祉士、送迎可能など満たせば任用変更可能・訪問介護各拠点　3-4人はサービス提供責任者が在籍 →正社員のホームヘルパーとして入職した方はサ責を目指すことが多い ※他社でサ責をされていた方はいきなりサ責として入職も可能（2～3カ月拠点で研修）【再雇用について】・定年60歳ではあるが、再雇用で65歳まで勤務可能（※現在引き上げる予定） →正社員時と給与が減額せず、賞与も通常通りでるため99％の方がそのまま再雇用で働く方が多い
シフト回数目安	【シフト提出方法】・1ヵ月ごとのシフト提出 →毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	希望の大地ヘルパーステーション
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	希望の大地ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト) 希望の大地ヘルパーステーションの介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F 最寄り駅: 東戸塚、下永谷、緑園都市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.41 年齢層:80代メイン
スタッフ体制	合計47名・介護スタッフ：46名・看護師：0名・サービス提供責任者：6名（兼務）・経験年数10年以上の訪問介護員等の割合：54.3％【秀峰会法人全体】法人全体：職員数3055名正職員：1,367人 / 45% 準職員：982人 / 32% 登録ヘルパー：706人 / 23% 夜勤体制:夜勤なし夜勤時間:夜勤なし送迎有無:無調理有無:有【法人全体】初任者研修:967名実務者研修:237名介護福祉士:894名介護支援専門相談員:504名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【理念】人間が主体であるご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。連帯の輪を無限に広げていく地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。日に日に新たな今日を創造していくこの世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。
運営法人	社会福祉法人秀峰会