たのしい家杉並高井戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

たのしい家杉並高井戸
給与
【月給】283,795円〜409,365円
住所
東京都杉並区高井戸西1丁目2番9号
最寄り駅
高井戸、富士見ケ丘、芦花公園
最終更新日:
2026/09/08

求人のおすすめポイント

たのしい家杉並高井戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、東京都杉並区にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
<介護リーダー>
グループホームにおける介護リーダー業務全般
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
・他職員へ業務や介護技術指導 等

<管理者候補>
グループホームにおける管理者候補業務全般(副ホーム長候補として業務をお任せ)
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動
・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐

<管理者>
グループホームにおける管理者業務全般
・介護業務
・入居契約やご家族様対応
・営業活動
・小口管理
・ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント
・面接対応など
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 学歴不問
  • 定年なし
未経験者: NG

介護リーダー:介護福祉士または実務者経験いずれか必
管理者候補:介護福祉士必須、認知症介護実践者研修(実践研修)あれば尚可
管理者:護福祉士必須、認知症介護実践者研修(実践研修・)終了認知症対応型サービス事業管理者研修終了者

給与
<介護リーダー>
【月給】283,795円-329,018円
[内訳]
基本給:205,000円-225,000円
固定残業代:25,795円(15時間分)-39,018円(20時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:0円-5,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

<管理者候補>
【月給】360,694円-409,365円
[内訳]
基本給:230,000円-245,000円
固定残業代:60,694円(30時間分)-69,365円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:10,000円-25,000円
専門手当:0円-10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

<管理者>
【月給】397,197円-409,365円
[内訳]
基本給:240,000円-245,000円
固定残業代:67,197円(30時間分)-69,365円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:20,000円-25,000円
専門手当:10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
ヘルプ手当:1,000円/1勤務 ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【昇給】年1回(4月)
前年度賞与実績: 賞与 年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与 あり
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 無
再雇用: 無
勤務時間
  • 夜勤専従

7:00-16:00
9:00-18:00
10:00-19:00
17:00-翌10:00

※シフトは施設・職種により異なります

休憩: 60分
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(月8-9日休)

【休暇】
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期、冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限50,000円/月)
車通勤: 可
退職金: 有

・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等

研修制度
  • 研修制度あり

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名たのしい家杉並高井戸
施設形態
募集中の求人情報たのしい家杉並高井戸の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西1丁目2番9号
最寄り駅: 高井戸、富士見ケ丘、芦花公園
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:9名 要介護2:4名 要介護3:10名 要介護4:2名 要介護5:2名 ・男女数 男性:3名 女性:24名 ・年齢構成 平均年齢:88.3歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:12名 95歳以上:3名
スタッフ体制
・正社員:13名 ・パート:9名 ※2026年6月時点(採用サイト引用)
総従業者数:24名 介護職員数:常勤15名・非常勤6名 経験年数5年以上の介護職員の割合:81%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
理念仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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たのしい家杉並高井戸の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、たのしい家杉並高井戸様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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