東京都杉並区の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

12件

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地域包括支援センター
杉並区地域包括支援センターケア24成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】293,100円〜307,400円
住所
東京都杉並区成田西3-7-4 成田会議室2階
最寄り駅
南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、浜田山
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
社会福祉士
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/04
デイサービス・デイケア
NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】280,000円〜350,000円
住所
東京都杉並区宮前3-2-3
最寄り駅
富士見ケ丘、久我山、高井戸
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。・ワンストップの地域包括ケア。在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる・できることを増やす介護サービスを重視してます。利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。・できたてのお食事を。施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/08/01
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
給与
【月給】305,000円〜400,000円
住所
東京都杉並区上高井戸2-1-15
最寄り駅
八幡山、芦花公園、高井戸
【どんな法人・施設】 ★全国展開するリハビリデイサービス「nagomi」ブランドのプラス店舗です。従来の「維持」ではなく「改善」を目的とした独自のシニア向けフィットネスプログラムを提供しています。 ★介護が必要になっても前向きに人生を楽しむ利用者様をサポートする、明るく活気のある職場環境が特徴です。 ★施設長として、スタッフマネジメントや地域ケアマネジャー様との連携を通じ、店舗の価値を最大化させるやりがいのあるポジションです。【おすすめポイント！】 ★施設長候補として「月給30.5万円以上」からのスタート！居住支援手当（2万円）や各種等級手当が充実しており、これまでの管理者経験を正当に評価し給与へ反映します。 ★日勤のみ・日曜固定休に加え、年末年始（6-9日間）、夏季、GWなどの長期休暇が非常に充実しています。年間休日115日と、介護業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現できます。 ★「生活相談員」や「管理者」としてのスキルを活かし、店舗運営のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せる環境です。【福利厚生が手厚いです〇】 ★勤続2年目以降は勤続等級手当が最大2.5万円加算されるなど、長期就業を応援する評価制度が整っています。 ★入社6ヶ月後には正社員登用を前提としており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ★産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できる体制です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/06/22
有料老人ホーム
イリーゼ明大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】284,000円〜
住所
東京都杉並区和泉2丁目22-22
最寄り駅
明大前、永福町、代田橋
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。・福利厚生が充実しています。年間休日は107日、その他休暇制度もあります。リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/06/20
グループホーム
たのしい家杉並高井戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】298,800円〜
住所
東京都杉並区高井戸西1丁目2番9号
最寄り駅
高井戸、富士見ケ丘、芦花公園
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
学歴不問
定年なし
特徴
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/09
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グループホーム
たのしい家上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】298,800円〜
住所
東京都杉並区上井草4丁目14番24号
最寄り駅
上井草、上石神井、井荻
【こんな会社です】株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。【定年制度を廃止】「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。自分の定年は自分で決めることが可能です。【キャリアアップ可能】年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。【ケア21史上初のコラボ施設】有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試みお互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。
応募資格
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
学歴不問
定年なし
特徴
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/06/09
有料老人ホーム
プレザンメゾン上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】302,700円〜
住所
東京都杉並区上井草4丁目14番24号
最寄り駅
上井草、上石神井、井荻
【こんな会社です】株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。【定年制度を廃止】「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。自分の定年は自分で決めることが可能です。【キャリアアップ可能】年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。【ケア21史上初のコラボ施設】有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試みお互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年なし
特徴
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/09
グループホーム
たのしい家上高井戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】298,800円〜
住所
東京都杉並区上高井戸2丁目14番12号
最寄り駅
富士見ケ丘、高井戸、芦花公園
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
学歴不問
定年なし
特徴
夜勤専従
常勤
オープニングスタッフ
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/06/09
サービス付き高齢者向け住宅
ローベル西荻窪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】300,000円〜400,000円
住所
東京都杉並区西荻北3-11-25
最寄り駅
西荻窪、井の頭公園、吉祥寺
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/03/16
サービス付き高齢者向け住宅
ローベル上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】300,000円〜400,000円
住所
東京都杉並区上井草3-25-4
最寄り駅
上井草、上石神井、井荻
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/03/12
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グループホーム
カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】316,350円〜
住所
東京都杉並区下井草2丁目15-19
最寄り駅
下井草、鷺ノ宮、井荻
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
応募資格
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
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最終更新日 : 2026/03/03
有料老人ホーム
NSリヤンド株式会社東京エリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】416,670円〜
住所
東京都杉並区
最寄り駅
南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺
【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。【新規開設拠点の“中核”として活躍できる】今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。【医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。【職員満足度を大切にする風土】「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。【共感しやすい理念とビジョン】「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
特徴
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/02/20