たのしい家上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】298,800円〜

住所: 東京都杉並区上井草4丁目14番24号

最寄り駅: 上井草、上石神井、井荻

最終更新日：: 2025/12/14

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求人のおすすめポイント

【たのしい家上井草で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。

【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。
自分の定年は自分で決めることが可能です。

【キャリアアップ可能】
年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。
キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。

【ケア21史上初のコラボ施設】
有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試み
お互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞グループホームにおける介護リーダー業務全般・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導　等＜管理者候補＞グループホームにおける管理者候補業務全般（副ホーム長候補として業務をお任せ）・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐＜管理者＞グループホームにおける管理者業務全般・介護業務・入居契約やご家族様対応・営業活動・小口管理・ミーティング参加・施設運営やスタッフマネジメント・面接対応など
応募資格	介護福祉士認知症介護実践者研修その他未経験者: NG 介護リーダー:介護福祉士必須管理者候補（副ホーム長の場合）:介護福祉士必須、認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可
給与	【月給】298,800円〜前年度賞与実績: 賞与年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与あり/チャレンジキャリア制度年1回（最大250,000円）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従＜介護リーダー、管理者候補＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 16:00-翌9:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月8-9日休) 【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	たのしい家上井草
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家上井草の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目14番24号最寄り駅: 上井草、上石神井、井荻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:5名要介護2:8名要介護3:4名要介護4:0名要介護5:0名・男女数男性:3名女性:14名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:3名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:16名介護職員数:常勤12名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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たのしい家上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】298,800円〜

住所: 東京都杉並区上井草4丁目14番24号

最寄り駅: 上井草、上石神井、井荻

最終更新日：: 2025/12/14

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞グループホームにおける介護リーダー業務全般・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導　等＜管理者候補＞グループホームにおける管理者候補業務全般（副ホーム長候補として業務をお任せ）・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・ご家族の対応や入居促進、見学対応・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐＜管理者＞グループホームにおける管理者業務全般・介護業務・入居契約やご家族様対応・営業活動・小口管理・ミーティング参加・施設運営やスタッフマネジメント・面接対応など
応募資格	介護福祉士認知症介護実践者研修その他未経験者: NG 介護リーダー:介護福祉士必須管理者候補（副ホーム長の場合）:介護福祉士必須、認知症介護実践者研修（実践研修）修了あれば尚可
給与	【月給】298,800円〜前年度賞与実績: 賞与年2回(人事考課・業績による)/勤続賞与あり/チャレンジキャリア制度年1回（最大250,000円）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無（65歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従＜介護リーダー、管理者候補＞ 7:00-16:00 10:00-19:00 16:00-翌9:00 ＜管理者＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月8-9日休) 【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	たのしい家上井草
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家上井草の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目14番24号最寄り駅: 上井草、上石神井、井荻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:5名要介護2:8名要介護3:4名要介護4:0名要介護5:0名・男女数男性:3名女性:14名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:3名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:16名介護職員数:常勤12名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
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