介護老人保健施設 エーデルワイスの介護職員(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了
【月給】228,100円-264,500円
[内訳]
基本給:149,000円-178,400円
職務手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
処遇改善手当:35,100円/月
実務者研修修了
【月給】234,800円-271,900円
介護福祉士
【月給】243,500円-277,800円
【昇給】
有り
年1回(前年度実績あり) - 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-16
- アクセス
- 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行 都営三田線新高島平駅より徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/05/14
- 求人のおすすめポイント
- ・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。
・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90%超えとなっています。
・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション活動等 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 初任者研修以上 |
給与 | 初任者研修修了 前年度賞与実績: 年2回 計4.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ※託児所は特別養護老人ホーム、ブルーポピー、ビオラ内にあり、空き状況次第で利用可能 ※寮の空き状況は随時確認必要 交通費支給: 有(50,000円(規定による)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・メンタルヘルスケアプログラム |
研修制度 | 研修制度: 有 ・プリセブター制度を採用し、日々の業務に慣れるまで担当指導者が付きますので、安心して勤務ができます キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 エーデルワイス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 エーデルワイスの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒175-0084 東京都板橋区四葉2-21-16 無料送迎バス:東武東上線「成増駅」「ときわ台駅」から職員専用バスを運行
都営三田線新高島平駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:14名
要介護3:24名
要介護4:27名
要介護5:22名
平均要介護度:3.54 |
スタッフ体制 | 企業全体:650名 就業場所:95名
女性:60名
パート:16名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内、敷地内禁煙 |
理念 | 基本方針 (1)人間性の尊重 いつも患者様、利用者様の立場に立って、個々の人間性を尊重した医療・福祉・看護・介護の実践に努力します。 (2)医療・福祉トータルケアサービスネットワークの実現 各部門内は勿論のこと法人内職種間の連携を大切にして、組織として総合力を最大限に発揮できるチーム医療・介護の実現を目指します。 (3)専門職としての自覚 専門職としてのプロ意識を持ち、各自が常に医療・福祉・看護・介護の本質を追求し、科学的、創造的かつ主体性のある医療・福祉サービスの提供を行います。 |