ゆとり庵北越谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】214,600円〜355,434円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:30（日勤） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 有給休暇取得義務日数5日を含む |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（車通勤:上限31,600円/月 公共交通機関:上限45,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 e-ラーニング無料受講可能（200講座） キャリアパス制度: 有り ・介護職員初任者研修や実務者研修の受講をサポート |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】7:00-21:00の間で1日4時間以上 8:30-17:30 7:00-16:00 12:00-21:00 21:00-翌7:00 【給与形態】 時給制:1,255円‐1,490円 【手当】夜勤手当:4,000円/回 【社会保険】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有 期間:期末入社‐年度末 更新の有無:期末入社‐年度末、その後年度ごとの更新 更新の判断基準:有 更新基準契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 更新上限の有無:無 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） ＝＝＝ 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般(日勤のみ) 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】7:00-21:00の間で1日4時間以上 8:30-17:30 7:00-16:00 12:00-21:00 【給与形態】 時給制:1,255円‐1,490円 【社会保険】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有 期間:期末入社‐年度末 更新の有無:期末入社‐年度末、その後年度ごとの更新 更新の判断基準:有 更新基準契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 更新上限の有無:無 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） ＝＝＝ 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 【勤務日数】週3日程度 【勤務時間】21:00-翌7:00 【給与形態】 時給制:1,255円‐1,490円 【手当】夜勤手当:4,000円/回 【社会保険】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有 期間:期末入社‐年度末 更新の有無:期末入社‐年度末、その後年度ごとの更新 更新の判断基準:有 更新基準契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 更新上限の有無:無 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ゆとり庵北越谷グループホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ゆとり庵北越谷グループホームの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒343-0035 埼玉県越谷市大道643番地 最寄り駅: 大袋、せんげん台、北越谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:1名
・男女数
男性:2名
女性:16名
・年齢構成
平均年齢:82歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:21名
介護職員:常勤4名・非常勤14名
経験年数5年以上の介護職員の割合:50％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 日の出医療福祉グループ グループ理念 -HINODE Pride- ・お客様のよろこび ・社員のよろこび ・地域のよろこび 1．新たな挑戦を続けます 2．日々の出会いに感謝します 3．お客様に最善を尽くします 4．信頼できる仲間をつくります 5．健康に働ける環境を追求します |
| 運営法人 |
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