ももやまの里 住宅型有料老人ホームの管理者/施設長/ホーム長求人・採用(京都市伏見区/京都府)
![ももやまの里 住宅型有料老人ホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【年俸】4,500,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.0か月分分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:23,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ももやまの里 住宅型有料老人ホーム |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ももやまの里 住宅型有料老人ホームの管理者/施設長/ホーム長 |
アクセス | 〒612-0053 京都府京都市伏見区桃山町丹下9−11 墨染駅より徒歩6分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 施設長 1名
介護職員 17名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |