グッドエイジングクラブ古正寺の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)

この求人は応募受付を終了しています。

募集中の求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設入居者への介護と生活支援・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移動移乗介助など）・生活介護（リネン交換、洗濯、掃除、通院買物付添など）・利用者数　85名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】192,850円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分(7月,12月)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）07:00～16:00 2）09:30～18:30 3）16:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制）・休日は相談に応じます。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額:20,000円　迄）車通勤: 可退職金: 有・制服あり
研修制度	研修制度: 有 ●充実した研修でスキルアップを支援介護に必要な知識や技術を身に付けることはもちろん、介護をサービスとして考え、気配りや言葉がけなど接遇についても学びます。＊基礎研修…入社から6ヶ月間〈基礎知識〉・会社・施設の概要・理念・防災対策・「古正寺の杜」の接遇について〈講義・演習〉・基本介護技術・感染症と対策・ケース記録について・アクティビティ活動について〈実習〉・基本介護技術・生活援助サービス・認知症ケアについて・夜間業務＊スキルアップ研修…入社7ヶ月目以降＊リーダー研修　・外部研修　・施設交流 ●研修実績「全国有料老人ホーム協会」「新潟県老人福祉施設協議会」「新潟県」「長岡市」のほか、福祉・医療関連団体が主催する研修に多くのスタッフが参加しています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月4-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グッドエイジングクラブ古正寺の杜
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒940-2101 新潟県長岡市寺島町718 最寄り駅: 長岡、北長岡、宮内(新潟) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.3歳要支援1：15名要支援2：4名要介護1：13名要介護2：10名要介護3：5名要介護4：14名要介護5：6名平均要介護度2.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）65人介護職員数51人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:24%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 “起きたい・食べたい・飲みたい・入浴したい・遊びたい・話をしたいというお客様の行動欲求を喚起し、それをサポートする介助を行うことにより、お客様に満足いただける介護を提供できると考えます。そのためにスタッフは、「お客様が心待ちにされるサービス」「お客様自身の意思で、そのサービスを普通に受けるための介助」の提供を基本として配置しています。建物や設備についても、お客様自身の意思に基づく行動が身体機能の維持回復につながる工夫を随所に施します。"

この求人は応募受付を終了しています。

完全無料

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

グッドエイジングクラブ古正寺の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)

この求人は応募受付を終了しています。

完全無料

募集中の求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設入居者への介護と生活支援・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移動移乗介助など）・生活介護（リネン交換、洗濯、掃除、通院買物付添など）・利用者数　85名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】192,850円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分(7月,12月)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）07:00～16:00 2）09:30～18:30 3）16:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制）・休日は相談に応じます。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額:20,000円　迄）車通勤: 可退職金: 有・制服あり
研修制度	研修制度: 有 ●充実した研修でスキルアップを支援介護に必要な知識や技術を身に付けることはもちろん、介護をサービスとして考え、気配りや言葉がけなど接遇についても学びます。＊基礎研修…入社から6ヶ月間〈基礎知識〉・会社・施設の概要・理念・防災対策・「古正寺の杜」の接遇について〈講義・演習〉・基本介護技術・感染症と対策・ケース記録について・アクティビティ活動について〈実習〉・基本介護技術・生活援助サービス・認知症ケアについて・夜間業務＊スキルアップ研修…入社7ヶ月目以降＊リーダー研修　・外部研修　・施設交流 ●研修実績「全国有料老人ホーム協会」「新潟県老人福祉施設協議会」「新潟県」「長岡市」のほか、福祉・医療関連団体が主催する研修に多くのスタッフが参加しています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月4-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グッドエイジングクラブ古正寺の杜
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒940-2101 新潟県長岡市寺島町718 最寄り駅: 長岡、北長岡、宮内(新潟) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.3歳要支援1：15名要支援2：4名要介護1：13名要介護2：10名要介護3：5名要介護4：14名要介護5：6名平均要介護度2.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）65人介護職員数51人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:24%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 “起きたい・食べたい・飲みたい・入浴したい・遊びたい・話をしたいというお客様の行動欲求を喚起し、それをサポートする介助を行うことにより、お客様に満足いただける介護を提供できると考えます。そのためにスタッフは、「お客様が心待ちにされるサービス」「お客様自身の意思で、そのサービスを普通に受けるための介助」の提供を基本として配置しています。建物や設備についても、お客様自身の意思に基づく行動が身体機能の維持回復につながる工夫を随所に施します。"