グループホーム　ひかるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】235,000円〜

住所: 徳島県徳島市名東町1-91

最寄り駅: 鮎喰、蔵本、府中(徳島)

最終更新日：: 2026/06/04

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求人のおすすめポイント

グループホーム　ひかるの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・家庭的な雰囲気を大切にしており、アットホームな環境で勤務が可能です。
・安定した年収アップにつながる賞与・昇給があります。
・マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
・産前産後休暇、育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	「グループホームひかる」における介護業務全般入浴、排泄、食事等、日常生活のサポートを行っていただきます。家庭的な環境、雰囲気を大切にしており入所者様と一緒にお菓子を作ったりしています。【その他業務】・部門の目標達成への取り組みの中心を担う・業務改善、時間外労働の削減等に関する提案、推進
応募資格	介護福祉士学歴不問 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】235,000円- [内訳] 基本給:150,000円-178,400円職務手当:5,000円処遇改善手当:25,000円資格手当:15,000円（介護福祉士）夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて算出）【その他手当】休日振替手当:7,000円（3,500円/回・月2回程度）採用時調整手当・4大卒:3,500円・大学院卒:5,000円介護支援専門員資格・認知症ケア認定士、介護士実習指導者・喀痰吸引資格:各1,000円【昇給】有り年1回前年度賞与実績: 年2回、計3.10ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 09:30-18:30 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（年末年始を含む月8日‐12日休み）【休暇】・有給休暇(法定通り) ・特別休暇としてバースデー休暇1日・リフレッシュ休暇1日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】グループ法人運営の託児所あり・天満病院グループバンビーノ（生後3ヶ月-就学前まで対応）交通費支給: 有（上限あり月額:24,400円）車通勤: 可退職金: 有奨学金制度慶弔費用制度歓送迎会費用助成とくしまマラソン参加費助成（全額負担）グループ内における医療費助成（上限2,000円/月）シューズ費助成（上限2,000円/年）
研修制度	研修制度: 有研修費用及び研修に関わる費用の助成 ※研修支援制度あり（研修等の参加費、交通費など）　支援制度を利用してスキルアップできる環境があります。　また、資格を持っていない方も歓迎です。
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度夜勤の開始時期:入社後　3ヶ月後（※目安）
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム　ひかる
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホーム　ひかるの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒770-0047 徳島県徳島市名東町1-91 最寄り駅: 鮎喰、蔵本、府中(徳島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.3歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:2名要介護3:1名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度2.89
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:9名介護職員数:7名【公表】夜勤を行う従業員数:2名（2フロアあり、各フロア1名ずつ配置）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・認知症の進行予防の為に、回想法や音楽を活用したレクリエーションの他、利用者様の状態に合わせた無理のない脳トレ（計算・ことわざ・パズル・塗り絵等）を行っています。・ドライブや買い物等の外出支援を積極的に行っています。

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グループホーム　ひかるの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、グループホーム　ひかる様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】235,000円〜

住所: 徳島県徳島市名東町1-91

最寄り駅: 鮎喰、蔵本、府中(徳島)

最終更新日：: 2026/06/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	「グループホームひかる」における介護業務全般入浴、排泄、食事等、日常生活のサポートを行っていただきます。家庭的な環境、雰囲気を大切にしており入所者様と一緒にお菓子を作ったりしています。【その他業務】・部門の目標達成への取り組みの中心を担う・業務改善、時間外労働の削減等に関する提案、推進
応募資格	介護福祉士学歴不問 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】235,000円- [内訳] 基本給:150,000円-178,400円職務手当:5,000円処遇改善手当:25,000円資格手当:15,000円（介護福祉士）夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて算出）【その他手当】休日振替手当:7,000円（3,500円/回・月2回程度）採用時調整手当・4大卒:3,500円・大学院卒:5,000円介護支援専門員資格・認知症ケア認定士、介護士実習指導者・喀痰吸引資格:各1,000円【昇給】有り年1回前年度賞与実績: 年2回、計3.10ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 09:30-18:30 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（年末年始を含む月8日‐12日休み）【休暇】・有給休暇(法定通り) ・特別休暇としてバースデー休暇1日・リフレッシュ休暇1日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】グループ法人運営の託児所あり・天満病院グループバンビーノ（生後3ヶ月-就学前まで対応）交通費支給: 有（上限あり月額:24,400円）車通勤: 可退職金: 有奨学金制度慶弔費用制度歓送迎会費用助成とくしまマラソン参加費助成（全額負担）グループ内における医療費助成（上限2,000円/月）シューズ費助成（上限2,000円/年）
研修制度	研修制度: 有研修費用及び研修に関わる費用の助成 ※研修支援制度あり（研修等の参加費、交通費など）　支援制度を利用してスキルアップできる環境があります。　また、資格を持っていない方も歓迎です。
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度夜勤の開始時期:入社後　3ヶ月後（※目安）
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム　ひかる
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホーム　ひかるの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒770-0047 徳島県徳島市名東町1-91 最寄り駅: 鮎喰、蔵本、府中(徳島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.3歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:2名要介護3:1名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度2.89
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:9名介護職員数:7名【公表】夜勤を行う従業員数:2名（2フロアあり、各フロア1名ずつ配置）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・認知症の進行予防の為に、回想法や音楽を活用したレクリエーションの他、利用者様の状態に合わせた無理のない脳トレ（計算・ことわざ・パズル・塗り絵等）を行っています。・ドライブや買い物等の外出支援を積極的に行っています。