ビーナスプラス立花の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,400円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町１丁目10番26号
- 最寄り駅
- 立花、武庫之荘、甲子園口
- 最終更新日：
- 2026/02/04
求人のおすすめポイント
ビーナスプラス立花の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能確認をしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】240,400円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:2ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
・月曜日-土曜日 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限なし） 車通勤: 可 退職金: 有 ・社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の担当者:無 キャリアパス制度: 有り 【資格取得支援制度あり】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能確認をしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 【業務内容（変更の範囲）】当社の指定する事業所 【就業場所の変更の範囲】当社の定める業務 【勤務時間】 ・月曜日‐土曜日 ・シフト制 ・8:30‐17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 【休憩】60分 【給与形態】 ・介護福祉士以外 時給 1,200円 ・介護福祉士 時給 1,280円 【手当】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし）：自動車通勤可（近隣駐車場の駐車場代支給）/自転車通勤手当充実 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・健康診断 ・昇給年2回(会社業績と人事考課による) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・車通勤可(駐車料金は会社全額負担) ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・ネイル・茶髪可能(ルールあり) ・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ) ・従業員持株会(センコーグループ) ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・クラブ活動 ・制服貸与(ポロシャツ) ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） 【休日】 ・勤務日以外は全て休日とする ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【雇用期間】 期間:2ヶ月 更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 更新の判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 更新上限:法定通り 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ビーナスプラス立花 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ビーナスプラス立花の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町１丁目10番26号 最寄り駅: 立花、武庫之荘、甲子園口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:27名
要介護2:34名
要介護3:14名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度1.99 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数8名 【公表】 20代:2名 30代:5名 40代:4名 50代:2名 60代以上:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙は推奨しておりません |
| 理念 | 【公表】 半日で、運動・入浴・リハビリを提供 |
