小規模多機能ホーム　わかまつの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【時給】1,150円〜1,230円

住所: 山梨県甲府市若松町6-35

最寄り駅: 金手、甲府、南甲府

最終更新日：: 2026/08/31

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求人のおすすめポイント

小規模多機能ホーム　わかまつの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、山梨県甲府市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。

【待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。

【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。

資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	契約職員（日勤）小規模多機能ホーム内における介護業務全般介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を行っていただきます。・食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート・薬が飲めているかのチェック・レクリエーション企画など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 上記資格のいずれか必須(介護現場での実務経験はあれば尚可)
給与	契約職員(日勤) 【時給】1,150円-1,230円 ※時給制となります。 ※時給は保有資格により変動［内訳］初任者研修:1,150円実務者研修:1,200円介護福祉士:1,230円【その他手当】・資格所持手当・年末年始手当 ※手当は規定により支給いたします ※賞与(年2回)、その他処遇改善一時金あり前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分※契約職員(日勤)のみ
契約期間	契約期間の定め: 有り契約職員（日勤）期間:2027年3月31日（年度末）更新の有無:有り（条件付き更新）更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など) 更新上限の有無:通算契約期間上限4年試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし契約職員(日勤) 08:30-17:30 （実働8時間、休憩60分） ※土日祝日も勤務できる方 ※シフト内容（勤務可能な曜日など）については応相談休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休休日は事業所勤務表による（シフト制・希望休を考慮）【休暇】有給休暇:入職日から半年後に法定通り付与特別休暇:生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇※規定による
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（1,000円/km（上限35,000円）＊自動車通勤も可、無料駐車場あり）車通勤: 可退職金: 有退職金制度あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入）育児・介護休業制度あり共済会制度あり（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合あり階層別研修、職能別研修あり個人で希望する外部研修への参加費用を年5,000円まで補助永年勤続手当（10年・20年・30年）スキルアップ援助金:業務に関連した知識や技術・技能向上のための研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付修学援助貸与金制度:働きながら介護の資格取得を応援する制度・介護職員初任者研修:上限50,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除）・介護職員実務者研修:上限160,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除、もしくは受験資格を有し10年間勤務で全額返済免除※条件あり）（上記以外にも、山梨県内の介護福祉士を応援する制度がいくつかあり、使用することで県から全額サポートが受けられます　※条件あり）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有スキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能ホーム　わかまつ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能ホーム　わかまつの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒400-0866 山梨県甲府市若松町6-35 最寄り駅: 金手、甲府、南甲府 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.0歳要支援1:1名要支援2:1名要介護1:7名要介護2:4名要介護3:8名要介護4:5名要介護5:2名平均要介護度2.49
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数12名夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）受動喫煙の防止を目的として、全センターを「施設内禁煙」（新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む）としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい

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小規模多機能ホーム　わかまつの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模多機能ホーム　わかまつ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【時給】1,150円〜1,230円

住所: 山梨県甲府市若松町6-35

最寄り駅: 金手、甲府、南甲府

最終更新日：: 2026/08/31

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	契約職員（日勤）小規模多機能ホーム内における介護業務全般介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を行っていただきます。・食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート・薬が飲めているかのチェック・レクリエーション企画など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 上記資格のいずれか必須(介護現場での実務経験はあれば尚可)
給与	契約職員(日勤) 【時給】1,150円-1,230円 ※時給制となります。 ※時給は保有資格により変動［内訳］初任者研修:1,150円実務者研修:1,200円介護福祉士:1,230円【その他手当】・資格所持手当・年末年始手当 ※手当は規定により支給いたします ※賞与(年2回)、その他処遇改善一時金あり前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分※契約職員(日勤)のみ
契約期間	契約期間の定め: 有り契約職員（日勤）期間:2027年3月31日（年度末）更新の有無:有り（条件付き更新）更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による(契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など) 更新上限の有無:通算契約期間上限4年試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし契約職員(日勤) 08:30-17:30 （実働8時間、休憩60分） ※土日祝日も勤務できる方 ※シフト内容（勤務可能な曜日など）については応相談休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休休日は事業所勤務表による（シフト制・希望休を考慮）【休暇】有給休暇:入職日から半年後に法定通り付与特別休暇:生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇※規定による
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（1,000円/km（上限35,000円）＊自動車通勤も可、無料駐車場あり）車通勤: 可退職金: 有退職金制度あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入）育児・介護休業制度あり共済会制度あり（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合あり階層別研修、職能別研修あり個人で希望する外部研修への参加費用を年5,000円まで補助永年勤続手当（10年・20年・30年）スキルアップ援助金:業務に関連した知識や技術・技能向上のための研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付修学援助貸与金制度:働きながら介護の資格取得を応援する制度・介護職員初任者研修:上限50,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除）・介護職員実務者研修:上限160,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除、もしくは受験資格を有し10年間勤務で全額返済免除※条件あり）（上記以外にも、山梨県内の介護福祉士を応援する制度がいくつかあり、使用することで県から全額サポートが受けられます　※条件あり）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有スキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能ホーム　わかまつ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能ホーム　わかまつの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒400-0866 山梨県甲府市若松町6-35 最寄り駅: 金手、甲府、南甲府 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.0歳要支援1:1名要支援2:1名要介護1:7名要介護2:4名要介護3:8名要介護4:5名要介護5:2名平均要介護度2.49
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数12名夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）受動喫煙の防止を目的として、全センターを「施設内禁煙」（新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む）としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい