まいほーむいけだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【時給】1,040円〜1,140円

住所: 山梨県甲府市下飯田1-2-18

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

最終更新日：: 2025/11/14

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求人のおすすめポイント

【まいほーむいけだで介護職員（契約社員）を募集中！】

・資格取得制度があります。未経験の方でもキャリアアップが目指せます。
・月に1回の研修がありますので、常に学びながらキャリアアップを目指せる環境です。
・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般食事・排泄・入浴、送迎などの利用者様のサポート薬が飲めているかのチェックレクリエーション企画など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士;実務者研修(ヘルパー1級);初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか必須。介護経験あれば尚可。普通自動車運転免許（AT可）必須
給与	【時給】1,040円〜1,140円前年度賞与実績: 年2回、計2.8ヶ月分（その他処遇改善一時金あり）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り＜正職員＞無し＜フルタイム有期労働契約職員＞期間:年度末更新の有無:有り(条件付き更新) 更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による（契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など）更新上限の有無:有り(通算契約期間上限4年) 試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし＜フルタイム有期労働契約職員＞ 08:30-17:30 日勤帯の勤務ができる方歓迎（早番・遅番・夜勤などのシフト勤務ができれば尚可） ※シフト内容（勤務可能な時間帯など）については要相談＜正職員＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 21:30-翌10:30 （実働8時間） ※夜勤帯は実働12時間となります。 ※上記時間は一例です。就業時間は配属先のシフトによります。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休）【休暇】有給休暇:入職日から10日付与（4月-9月入職、10月以降は規定に則る） ※フルタイム有期労働契約職員の場合、入職日から半年後に法定通りの日数を付与結婚休暇生理休暇出産休暇育児休暇忌引休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇永年勤続休暇 ※規定によります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円　1km1,000円）車通勤: 可退職金: 有社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入共済会制度（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合個人で希望する外部研修への参加費用を年5,000円まで補助永年勤続手当（10年・20年・30年）
研修制度	研修制度: 有階層別研修、職能別研修ありスキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されますキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	まいほーむいけだ
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	まいほーむいけだの介護職員(契約社員)
アクセス	〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-2-18 最寄り駅: 甲府、竜王、金手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別登録者数要介護1:2名要介護2:7名要介護3:5名要介護4:5名要介護5:10名・男女数男性:11名女性:18名・年齢構成平均年齢:87歳
スタッフ体制	総従業者数:31名介護職員数:常勤13名・非常勤9名経験年数10年以上の介護職員の割合:63.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全センターを「施設内禁煙」(新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む)としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【時給】1,040円〜1,140円

住所: 山梨県甲府市下飯田1-2-18

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最終更新日：: 2025/11/14

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般食事・排泄・入浴、送迎などの利用者様のサポート薬が飲めているかのチェックレクリエーション企画など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士;実務者研修(ヘルパー1級);初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか必須。介護経験あれば尚可。普通自動車運転免許（AT可）必須
給与	【時給】1,040円〜1,140円前年度賞与実績: 年2回、計2.8ヶ月分（その他処遇改善一時金あり）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り＜正職員＞無し＜フルタイム有期労働契約職員＞期間:年度末更新の有無:有り(条件付き更新) 更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による（契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など）更新上限の有無:有り(通算契約期間上限4年) 試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし＜フルタイム有期労働契約職員＞ 08:30-17:30 日勤帯の勤務ができる方歓迎（早番・遅番・夜勤などのシフト勤務ができれば尚可） ※シフト内容（勤務可能な時間帯など）については要相談＜正職員＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 21:30-翌10:30 （実働8時間） ※夜勤帯は実働12時間となります。 ※上記時間は一例です。就業時間は配属先のシフトによります。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休）【休暇】有給休暇:入職日から10日付与（4月-9月入職、10月以降は規定に則る） ※フルタイム有期労働契約職員の場合、入職日から半年後に法定通りの日数を付与結婚休暇生理休暇出産休暇育児休暇忌引休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇永年勤続休暇 ※規定によります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円　1km1,000円）車通勤: 可退職金: 有社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入共済会制度（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合個人で希望する外部研修への参加費用を年5,000円まで補助永年勤続手当（10年・20年・30年）
研修制度	研修制度: 有階層別研修、職能別研修ありスキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されますキャリアパス制度: 無し
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事業所について

事業所名	まいほーむいけだ
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	まいほーむいけだの介護職員(契約社員)
アクセス	〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-2-18 最寄り駅: 甲府、竜王、金手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別登録者数要介護1:2名要介護2:7名要介護3:5名要介護4:5名要介護5:10名・男女数男性:11名女性:18名・年齢構成平均年齢:87歳
スタッフ体制	総従業者数:31名介護職員数:常勤13名・非常勤9名経験年数10年以上の介護職員の割合:63.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全センターを「施設内禁煙」(新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む)としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい
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