特別養護老人ホームいけだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】187,400円〜320,100円

住所: 山梨県甲府市下飯田1-2-17

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

最終更新日：: 2025/11/13

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホームいけだの里で介護職員（正社員）を募集中！】

【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。

【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。

【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。

資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事・排泄・入浴などの入居者様のサポート・薬が飲めているかのチェック・施設内の清掃、リネン交換・簡単な調理・介護記録の作成・レクリエーション・イベントの企画・運営など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 上記資格のいずれか必須（介護経験はあれば尚可）普通自動車運転免許（AT可）必須
給与	【月給】187,400円〜320,100円前年度賞与実績: ＜正社員＞年2回、計2.88月分（前年度実績）その他処遇改善一時金あり、＜フルタイム契約社員＞年2回計1.15ヶ月（前年度実績）その他処遇改善一時金あり年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し正社員は雇用期間の定め無し <フルタイム契約職員> ・雇用期間の有無：有り期間:年度末更新の有無:有り(条件付き更新) 更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による（契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など）更新上限の有無:有り(通算契約期間上限4年) 常勤(日勤+夜勤)…正職員常勤（日勤のみ）…フルタイム有期労働契約職員試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし <正職員> 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 （実働8時間） ※上記時間は一例です。就業時間は配属先のシフトによります。残業時間:5時間以内 <フルタイム契約職員> 08:00-19:00の間の8時間程度（実働8時間） ※日勤帯の勤務ができる方大歓迎（早番・遅番・夜勤などのシフト勤務ができれば尚可） ※シフト内容（勤務可能な時間帯など）については応相談残業時間:なし休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有 <正職員> 【休日】シフト制（月9日休）【休暇】有給休暇:入職日から10日付与（4月-9月入職、10月以降は規定に則る）結婚休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 ※規定によります <フルタイム契約職員> 【休日】シフト制（月9日休）※休日については応相談【休暇】有給休暇:入職日から半年後に法定通りの日数を付与結婚休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※規定によります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円　1km/1,000円）車通勤: 可退職金: 有退職金制度あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入）共済会制度あり（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合あり永年勤続手当（10年・20年・30年）
研修制度	研修制度: 有スキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されます。・介護職員初任者研修:上限50,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除）・介護職員実務者研修:上限160,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除、もしくは受験資格を有し10年間勤務で全額返済免除※条件あり）（上記以外にも、山梨県内の介護福祉士を応援する制度がいくつかあり、使用することで県から全額サポートが受けられます　※条件あり）キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回‐5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームいけだの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームいけだの里の介護職員(正社員)
アクセス	〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-2-17 最寄り駅: 甲府、竜王、金手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:3名要介護4:18名要介護5:8名・男女数男性:4名女性:25名・年齢構成平均年齢:88.1歳
スタッフ体制	総従業者数:35名介護職員数:常勤16名・非常勤3名経験年数5年以上の介護職員の割合:57.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）受動喫煙の防止を目的として、全センターを「施設内禁煙」（新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む）としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【月給】187,400円〜320,100円

住所: 山梨県甲府市下飯田1-2-17

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

最終更新日：: 2025/11/13

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求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事・排泄・入浴などの入居者様のサポート・薬が飲めているかのチェック・施設内の清掃、リネン交換・簡単な調理・介護記録の作成・レクリエーション・イベントの企画・運営など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 上記資格のいずれか必須（介護経験はあれば尚可）普通自動車運転免許（AT可）必須
給与	【月給】187,400円〜320,100円前年度賞与実績: ＜正社員＞年2回、計2.88月分（前年度実績）その他処遇改善一時金あり、＜フルタイム契約社員＞年2回計1.15ヶ月（前年度実績）その他処遇改善一時金あり年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し正社員は雇用期間の定め無し <フルタイム契約職員> ・雇用期間の有無：有り期間:年度末更新の有無:有り(条件付き更新) 更新の判断基準:当法人の定める有期契約更新の判断基準による（契約期間満了時の業務量・事業所の経営状況など）更新上限の有無:有り(通算契約期間上限4年) 常勤(日勤+夜勤)…正職員常勤（日勤のみ）…フルタイム有期労働契約職員試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし <正職員> 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 （実働8時間） ※上記時間は一例です。就業時間は配属先のシフトによります。残業時間:5時間以内 <フルタイム契約職員> 08:00-19:00の間の8時間程度（実働8時間） ※日勤帯の勤務ができる方大歓迎（早番・遅番・夜勤などのシフト勤務ができれば尚可） ※シフト内容（勤務可能な時間帯など）については応相談残業時間:なし休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有 <正職員> 【休日】シフト制（月9日休）【休暇】有給休暇:入職日から10日付与（4月-9月入職、10月以降は規定に則る）結婚休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 ※規定によります <フルタイム契約職員> 【休日】シフト制（月9日休）※休日については応相談【休暇】有給休暇:入職日から半年後に法定通りの日数を付与結婚休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※規定によります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限35,000円　1km/1,000円）車通勤: 可退職金: 有退職金制度あり（社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入）共済会制度あり（病気見舞い、医療費補助、福利厚生施設利用可ほか）労働組合あり永年勤続手当（10年・20年・30年）
研修制度	研修制度: 有スキルアップの為の援助金業務に関連した個人の知識や技術・技能の向上などに対する研修会や講習会の参加費、受講料などの一部を年一回援助金として給付します。修学援助貸与金制度職員が実務者研修や初任者研修を受講する際、その費用を援助します。（条件あり）また、一定期間勤務することで貸与金返済が免除されます。・介護職員初任者研修:上限50,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除）・介護職員実務者研修:上限160,000円（取得後3年間勤務で全額返済免除、もしくは受験資格を有し10年間勤務で全額返済免除※条件あり）（上記以外にも、山梨県内の介護福祉士を応援する制度がいくつかあり、使用することで県から全額サポートが受けられます　※条件あり）キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回‐5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームいけだの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームいけだの里の介護職員(正社員)
アクセス	〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1-2-17 最寄り駅: 甲府、竜王、金手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:3名要介護4:18名要介護5:8名・男女数男性:4名女性:25名・年齢構成平均年齢:88.1歳
スタッフ体制	総従業者数:35名介護職員数:常勤16名・非常勤3名経験年数5年以上の介護職員の割合:57.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）受動喫煙の防止を目的として、全センターを「施設内禁煙」（新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む）としています。
理念	私たちは考えます「生きる気持ち」を支える介護その人らしい「普通の暮らし」私たちは共に目指します最期まで人生の主人公として生きていくこと私たちは共に作ります誰もが安心して住み続けられる社会を老いは誰もが迎える自然なこと医療や介護が必要になっても生きてきたこの街で暮らし続けていくために皆様と共に考え、実現していきたい
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