介護老人保健施設 栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 栗山荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県にかほ市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです！
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホーム
など複数サービスを運営をされており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00か月（前年度実績）と高水準であることや、頑張りをしっかり評価して
いただけます。ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ・無資格、初任者研修、実務者研修 【月給】150,600円- ［内訳］ ・基本給：109,900円 ・調整手当：23,700円 ・特別手当：17,000円 ・介護福祉士 【月給】160,600円- ［内訳］ ・基本給：109,900円 ・調整手当：23,700円 ・特別手当：17,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 【その他手当】 給料は未経験者を基準としており経験年数により賃金 増額します。 ・家族手当：3,000円（家族ある方に支給） 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: 2,246,800円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8：30-17：00 休憩: 65分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 92日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（月額18,100円/上限） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 栗山荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18 最寄り駅: 上浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 0名
要介護2： 0名
要介護3： 0名
要介護4： 0名
要介護5： 1名
平均要介護度 5 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 64名
介護職員数 31名 夜勤を行う従業員数 : 4名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 71% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当施設は家族の希望により看取りを受け入れています。 |
介護老人保健施設 栗山荘の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 栗山荘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
