ツクイ富山赤田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務・お客様の送迎業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)
給与	【月給】201,500円〜254,500円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円　※管理者は除く
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤雇用の場合有（6ヶ月、原則更新）試用期間: 有り［期間］3ヶ月-4ヶ月　※期間中の条件に変更あり試用期間中は扶養手当支給無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 08:00-17:00 1ヶ月単位の変形時間労働制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有 ■確定拠出年金 ■ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ■従業員持株会　※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金〈ツクイPLUSの一例紹介〉・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有）現場で専門性を極める：スペシャリストコース介護ビジネスを創造する：マネジメントコース
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【条件・資格】初任者研修以上【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【勤務時間】08:00-17:30の間で応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※休憩時間は勤務時間数に応じて異なる【勤務日数】週1-5日程度【給与形態】時給1,087円-1,117円 ※土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り、6ヶ月【契約更新】有り（原則更新）【試用期間】有り、3-4ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし）【正社員登用】有り【入職後の研修やフォロー体制】有り【その他】昇給有り・退職金無し・定年無し

事業所について

事業所名	ツクイ富山赤田
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒939-8064 富山県富山市赤田535-1 最寄り駅: 朝菜町、上堀、小杉(地鉄) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：19名要介護2：21名要介護3：16名要介護4：8名要介護5：3名平均要介護度2.33
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）23名介護職員数6名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	【公表】「活動と参加」をテーマにより良い在宅生活を目指した徹底した自立支援の提供を行っております。お客様個人個人のニーズに沿った個別機能訓練も人気です。
運営法人	株式会社ツクイ

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務・お客様の送迎業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)
給与	【月給】201,500円〜254,500円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円　※管理者は除く
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤雇用の場合有（6ヶ月、原則更新）試用期間: 有り［期間］3ヶ月-4ヶ月　※期間中の条件に変更あり試用期間中は扶養手当支給無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 08:00-17:00 1ヶ月単位の変形時間労働制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有 ■確定拠出年金 ■ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ■従業員持株会　※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金〈ツクイPLUSの一例紹介〉・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有り昇給：年1回資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有）現場で専門性を極める：スペシャリストコース介護ビジネスを創造する：マネジメントコース
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【条件・資格】初任者研修以上【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【勤務時間】08:00-17:30の間で応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※休憩時間は勤務時間数に応じて異なる【勤務日数】週1-5日程度【給与形態】時給1,087円-1,117円 ※土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り、6ヶ月【契約更新】有り（原則更新）【試用期間】有り、3-4ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし）【正社員登用】有り【入職後の研修やフォロー体制】有り【その他】昇給有り・退職金無し・定年無し

事業所について

事業所名	ツクイ富山赤田
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒939-8064 富山県富山市赤田535-1 最寄り駅: 朝菜町、上堀、小杉(地鉄) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：19名要介護2：21名要介護3：16名要介護4：8名要介護5：3名平均要介護度2.33
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）23名介護職員数6名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	【公表】「活動と参加」をテーマにより良い在宅生活を目指した徹底した自立支援の提供を行っております。お客様個人個人のニーズに沿った個別機能訓練も人気です。
運営法人	株式会社ツクイ