ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

ケアセンターきらら
給与
【月給】178,000円〜218,000円
住所
秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
最終更新日:
2026/06/11

求人のおすすめポイント

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、秋田県秋田市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。

・ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。
定員51名のショートステイでのお仕事になります。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行います。
利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。
『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。

・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
 採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
 シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。

・利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。
一例として…
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引!『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。(※会社の所有物件もあり)
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内
その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
仕事内容
51床ショートステイにおける介護業務
介護職員としての仕事(入浴介助、排泄介助、食事介助他、日常生活のお手伝い、話し相手、見守り、介護記録の記入、備品の管理等)
シフト回数目安夜勤回数平均4-5回
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(無資格)
給与
【月給】178,000円‐218,000円

【その他手当】
職務手当0円‐40,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 ※入職2年目より支給
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(67歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-翌10:00

休憩: 60分
残業: なし
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 115日
産休・育休取得実績:

【休日】
・シフト制(週2日休み)
【休暇】
・誕生日休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(法定通り)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所:
寮:
寮・託児所の備考: 【託児所】
きらら保育園・きらら学童クラブ(秋田市大町)
交通費支給: 有(上限:15,000円/月)
車通勤:
退職金:

・勤務態度、能力により昇給あり
・キャンピングカーの無料貸し出し
・採用時研修(5-6日)
・自社で「介護職員初任者研修」「実務者研修」資格取得が可能です。(きらら医療福祉アカデミーあり)
・「介護福祉士」「ケアマネジャー」等の様々な資格取得の無料サポートも行っています。
・きららCP制度(社内キャリア段位制度)
知識と実践的スキルの両面を、共通のものさしで評価する制度です。
エントリーレベルの「CPS1」からプロフェッショナルレベルの「CPS8」まで8段階の社内認定を行います。
・シスターブラザー制度あり
職員がマンツーマンで新入職員を指導・教育を行います。
入社から1ヶ月目まで先輩職員と一緒の勤務体制になり、1日の研修終了時に一緒に話をする時間を設けています。
入社後2ヶ月目から半年間の交換ノートで毎日フォローを行います。
・運転免許および自動車の取得支援
・住宅取得の支援制度
・定年後の仕事支援
・社内サークル活動(温泉・野球・卓球など)
・結婚祝い金・慶弔見舞金あり

研修制度
研修制度:

国家資格に関しては全額で負担。

キャリアパス制度: 有り

昇給 有り1月あたり2,000円-(前年度実績)

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ケアセンターきらら
施設形態
募集中の求人情報ケアセンターきららの介護職員(正社員)
ケアセンターきららの介護職員、生活相談員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒010-1106
秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
利用者の傾向
【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:23名 要介護2:20名 要介護3:18名 要介護4:6名 要介護5:2名 平均要介護度2.19
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)20名 介護職員数10名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:40%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 ゆったりした時間とともに、利用者様個人が選択できる物事への取り組みを提供する。

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか?

詳細はこちら

ケアセンターきららの求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ケアセンターきらら様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

ケアセンターきららについて質問する

気になる点を選択してください

選択肢を読み込み中です