ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

- 給与
- 【月給】194,000円〜226,000円
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1 複合施設ケアプラザあきた中央
- 最寄り駅
- 土崎、秋田、羽後牛島
- 最終更新日:
- 2026/09/17
求人のおすすめポイント
ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、秋田県秋田市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
【全室個室&機械浴設備を完備。身体への負担を抑えて寄り添える環境】
秋田市の要請を受け2025年より施設内の一部が特別養護老人ホームに転換(39室)しており、ショートステイと特別養護老人ホームが併設する複合施設となっています。全室個室となっており、1フロア約20名の利用者様をご対応いただきます。多様な機械浴をはじめとする入浴設備が充実しており、利用者様の状態に合わせた安全なサポートと、職員の腰痛防止・負担軽減を両立しています。
【温かく賑やかな職場。丁寧なフォローと手厚い夜勤体制で安心】
幅広い年代のスタッフが活躍しており、明るくワイワイとした雰囲気です。意思疎通が取りやすい利用者様が多く、ベテラン職員が優しくフォローしてくれます。夜勤開始は入社2ヶ月〜3ヶ月後からとゆとりを持ったスケジュールで、独り立ちするまでプリセプターの方がつきフォローします。特別養護老人ホーム併設ならではの実質4名体制(介護職3名+深夜勤)で手厚くカバーするため、しっかり休憩を取りながら安心して業務を行えます。
【残業ほぼなし・安心して働ける福利厚生もあり★】
残業は月平均2時間〜3時間とほぼゼロで、希望休も月2日しっかり確保。年に4日〜7日休める「リフレッシュ休暇」や、遠方通勤でも安心な「高速代上限なし全額支給」など、無理なく長く続けられる好環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務に従事していただきます。 ・丁寧な指導(プリセプター制度)で学ぶことができます。 ・ショート定員20名(3階)、特別養護老人ホーム定員39名(1階・2階) ※ショートステイの一部を2025年4月より特別養護老人ホームあきた中央へと転換しています。 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | <正職員> 【月給】194,000円-226,000円 [内訳] ・基本給:137,000円〜162,000円 ・処遇改善手当:42,000円〜50,000円 ・介護福祉士手当:3,000円 ・夜勤1手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計上) 【その他手当】 ・家族手当 ・住居手当 ・夜勤2手当:1,700円/回(月2回程度・特別養護老人ホームのみ) ・正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日 【昇給】 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 前年度賞与実績: 年2回 正職員:計3.90ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り <嘱託職員> 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限15,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・社会福祉法人の職員を対象とした「国の退職金共済」と、「業界の退職金」両制度を備えています。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新任職員研修 施設内研修 外部研修 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイあきた中央 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ショートステイあきた中央の介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1 複合施設ケアプラザあきた中央 最寄り駅: 土崎、秋田、羽後牛島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <短期入所生活介護>
・要介護度別利用者数
要支援1:2名
要支援2:4名
要介護1:10名
要介護2:14名
要介護3:24名
要介護4:13名
要介護5:1名
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:4名
75歳-84歳:16名
85歳-94歳:40名
95歳以上:7名 |
| スタッフ体制 | <短期入所生活介護>
総従業者数:46名
介護職員数:常勤32名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:85.3% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 利用者のみなさまの生活を、福祉サービスや地域の連携で支えて行きます。 ケアプラザあきた中央の地域交流プラザでは、地域住民の「出会いの場」「遊びの場」「情報の場」「支援の場」と支え合いの輪が広がることを目指します。 |
ショートステイあきた中央の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ショートステイあきた中央様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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