ジョブサＵ１８八千代教室の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(八千代市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者の業務全般 保護者のニーズやお子さまの障がい特性のヒアリング及びアセスメント業務 個別支援計画の作成、変更に関する業務 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育・育児・発達相談業務 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 支援スタッフに対する技術的な指導と助言 【送迎業務】 なし 【施設概要】 設立：2016年8月 ロクマルは、障がいのある方を直接支援するサービスを展開しています ・障害者自立支援法に基づく就労移行支援事業（就職サポート校） ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービス（学習教室） ・児童福祉法に基づく児童発達支援（療育スクール） 地域ごとの特性や顧客ニーズをとらえ、3つのサービスの中から、その地域に必要なサービスを見極め、展開しています。 そして、今後は障がいのある方の多様なニーズに応えるべく、新規サービス開発にも取り組んでいきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】270,000円〜 前年度賞与実績: 年1回100,000円程度(12月) ※業績賞与のため変動の可能性あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 6ヶ月間 契約社員として採用 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 木曜日、日曜日、祝日 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 木曜・日曜・祝日固定休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限：25,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ジョブサＵ１８八千代教室 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒276-0043 千葉県八千代市萱田2236-46大相ﾋﾞﾙ202 最寄り駅: 八千代中央、京成大和田、村上(千葉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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