特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONOの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】214,000円-241,000円 ※経験を考慮し優遇いたします
[内訳]
・基本給:162,000円
・業務手当:15,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・経験手当:10,000円-30,000円
[その他手当]
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 ※月4回想定)
・処遇改善加算金
・特定処遇改善加算金
[その他制度]
・賞与…年2回
・昇給…1月あたり2,000円-2,000円(前年度実績)
・通勤手当…支給(上限あり)(上限月額40 - 住所
- 神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷2-40-1
- アクセス
- JR京浜根岸線「本郷台」下車 徒歩約20分/車で約8分 JR「大船」下車 笠間口を出て東口バスターミナルより 下記のバスご利用の上、「鍛冶ヶ谷」バス停下車 徒歩約5分 ・19系統 港南台駅行 ・02系統 県庁入口行 ・05系統 上大岡行 ・20系統 桜木町駅前行 横浜市営地下鉄・京浜急行「上大岡」下車 下記のバス利用の上 「鍛冶ヶ谷」バス停下車 徒歩約5分 ・05系統 大船駅行
- 最終更新日:
- 2024/09/06
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
・未経験の方でも、受け入れ体制が整っておりますのでお勧めです。
・20代-60代と幅広い世代層のスタッフが活躍しています。
・残業時間は月平均0~2時間です。
・離職率は10%以下で、長期雇用が実現できています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおいて施設利用者(120名)の介護業務および付随する業務をしていただきます。 【入浴業務】 浴槽:機械浴、個浴 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】214,000円-241,000円 ※経験を考慮し優遇いたします 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円以上(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制:月10日(1月のみ11日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 全職員対象に認知症ケアについて等にのさまざまな検証の実施、外部研修へ参加等 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤4-6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONO |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONOの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒247-0009 神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷2-40-1 JR京浜根岸線「本郷台」下車 徒歩約20分/車で約8分
JR「大船」下車 笠間口を出て東口バスターミナルより
下記のバスご利用の上、「鍛冶ヶ谷」バス停下車 徒歩約5分
・19系統 港南台駅行
・02系統 県庁入口行
・05系統 上大岡行
・20系統 桜木町駅前行
横浜市営地下鉄・京浜急行「上大岡」下車 下記のバス利用の上
「鍛冶ヶ谷」バス停下車 徒歩約5分
・05系統 大船駅行 |
利用者の傾向 | 2024年02月26日時点
入所定員:100人
入所人数:94人
平均年齢:86.3歳
男性:22人
女性:72人
平均介護度:3.86
要介護1 0人
要介護2 7人
要介護3 23人
要介護4 40人
要介護5 24人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)105名
介護職員数77名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニットケア(全室個室)の施設として、個別ケアを実現するため、小グループごとを担当する職員による利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアサービスの提供と個性や生活のリズムを保つための個室と他の利用者との人間関係を築きくための共同生活室というハードを活かしながら、その人らしい日常生活が営めるようにケアサービスの提供を心がけています。また、個別浴槽(1人浴槽)を使用し、ゆっくり自分の湯加減とペースで湯船に入ることができる個人対応の入浴です。 |