相模原ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】285,000円〜305,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- 最寄り駅
- 矢部、相模原、淵野辺
- 最終更新日：
- 2025/12/19
求人のおすすめポイント
【相模原ケアコミュニティそよ風で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における副センター長業務全般 センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ・ご家族対応、契約手続き ・採用・育成・労務管理 ・緊急対応 ・介護現場の状況把握 ・設備管理 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】285,000円〜305,000円 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（社内規定あり）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 相模原ケアコミュニティそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 相模原ケアコミュニティそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20 最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均年齢（利用者） 86.2歳
介護度
要支援1： 1名
要支援2： 5名
要介護1： 10名
要介護2： 6名
要介護3： 6名
要介護4： 0名
要介護5： 0名
平均要介護度 1.51 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 15人
介護職員数 12人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 利用者のありのままの生活を大切にします。 利用者の生活の自立のお手伝いをいたします。 ご家族とご本人のいきいきとした豊かな暮らしを応援します。 |
| 運営法人 |
