特別養護老人ホーム はるかぜの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム はるかぜの管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都足立区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・年間休日120日と多いのでしっかり休んでしっかり働けます。
・六町駅より徒歩9分と公共交通機関からも通勤しやすい場所にあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入居者の生活介護全般、施設長業務 ※食事・排泄・入浴・更衣等 ・各種委員会（施設内）への参加 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 【月給】184,700円-195,100円 [内訳] ・基本給：169,700円-175,100円 ・資格手当：5,000円-10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当 初任者研修 5,000円、介護福祉士 10,000円 ・夜勤手当 2.5割増換算 【その他手当】 ・住宅手当：0円-20,000円 ・扶養手当 ＜月収例＞※資格取得後経験3年以上 235,100円 （資格・扶養・住宅・皆勤手当含むモデル給与）＋処遇改善加算金別途支給 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） /月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 おむつ研修等、介護技術向上のための研修を実施。その他、リスクマネジメント研修等を実施。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム はるかぜ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒121-0063 東京都足立区東保木間1-19-5 最寄り駅: 六町、青井、北綾瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）：84.2歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：0名
要介護3：7名
要介護4：14名
要介護5：11名
平均要介護度：4.13 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：34名
介護職員数：20名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・一人一人の個性を重視・尊重し、入居前の居宅での生活のリズムが変わらぬよう、各々のタイムテーブルに沿った自律的な生活を送れるように支援する。 ・趣味・教養・娯楽設備等を整え、自ら希望・選択できるプログラムを提供する。 ・ユニットの特性を生かし、そのユニット毎に行事を計画・実施・参加することにより、暮らしを楽しんで頂けるように支援する。 ・残存機能を生かしつつ行えることを考案し、チャレンジする場を提供すると共に、生き甲斐・糧となるものを見出して頂けるように支援する。 |
特別養護老人ホーム はるかぜの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム はるかぜ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
