特別養護老人ホーム　良友園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)

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特別養護老人ホーム　良友園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都西多摩郡瑞穂町にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【施設概要】
JR八高線「箱根ケ崎駅」より徒歩12分、車で国道16号線から1分。無料駐車場完備です。定員数100名の従来型特別養護老人ホームです。

【業界高水準の給与と手厚い待遇】
賞与はうれしい年3回（計3～3.5ヶ月分）支給！月給も27万円以上と、安定した収入が可能です。

【スキル＆キャリアアップを全力で応援】
資格取得支援制度や豊富な研修があり、働きながら専門性を高められます。
年に3回、上司や施設長との面談機会があり、目標設定やキャリアについて気軽に相談できる風通しの良い環境です。

【地域に根差した、温かい職場環境】
毎年恒例の「瑞穂町駅伝大会」へのチーム参加や地域交流イベントなど、職員が一丸となって楽しめる行事がたくさん！
チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常的なコミュニケーションによる精神的ケア・身体介護（入浴援助・排泄援助・食事援助）・レクリエーションの実施　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】271,206円-281,420円【内訳】・基本給:170,700円-186,500円・特殊業務手当:13,656円-14,920円・住居手当:10,000円-15,000円・処遇改善手当:21,850円・資格手当　資格なし:0円　初任者研修:2,500円　実務者研修:5,000円　介護福祉士:10,000円・居住支援特別手当:20,000円・夜勤手当:35,000円（1回あたり7,000円、月5回入った場合）【その他手当】 ※賃金は資格、経験を考慮 ※扶養家族が居る場合、扶養手当支給前年度賞与実績: 賞与あり：実績年3回　計3～3.5ヶ月分(6・12・3月)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番7:00-15:45 日勤8:45-17:30 遅番10:15-19:00 夜勤17:00-翌9:20 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日【休日】・就業規則で規定した割振表に基づき月9日-10日休【休暇】・有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有業務内研修: ・先輩からの指導・勉強会:有 (業務時間外の勉強会:無) キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤:月4回-6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　良友園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1 最寄り駅: 箱根ケ崎、羽村、東福生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	男女比:男性2・女性8 ･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:2名要介護3:19名要介護4:31名要介護5:42名･男女数男性:29名女性:65名･年齢構成平均年齢:85.6歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:11名 75歳-84歳:26名 85歳-94歳:52名 95歳以上:11名
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤25名･非常勤15名経験年数5年以上の介護職員の割合:50%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護サービスを必要とする利用者が心身ともに健やかに過ごされ、加えて社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に以前と変わりなく参加する機会を得られることを手助けして行きます。そして、一人一人の環境、年齢および心身の状態に応じて、必要な介護サービスを総合的に提供出来るように事業の計画、実施に努めてまいります。

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特別養護老人ホーム　良友園の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　良友園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常的なコミュニケーションによる精神的ケア・身体介護（入浴援助・排泄援助・食事援助）・レクリエーションの実施　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】271,206円-281,420円【内訳】・基本給:170,700円-186,500円・特殊業務手当:13,656円-14,920円・住居手当:10,000円-15,000円・処遇改善手当:21,850円・資格手当　資格なし:0円　初任者研修:2,500円　実務者研修:5,000円　介護福祉士:10,000円・居住支援特別手当:20,000円・夜勤手当:35,000円（1回あたり7,000円、月5回入った場合）【その他手当】 ※賃金は資格、経験を考慮 ※扶養家族が居る場合、扶養手当支給前年度賞与実績: 賞与あり：実績年3回　計3～3.5ヶ月分(6・12・3月)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番7:00-15:45 日勤8:45-17:30 遅番10:15-19:00 夜勤17:00-翌9:20 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日【休日】・就業規則で規定した割振表に基づき月9日-10日休【休暇】・有給休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有業務内研修: ・先輩からの指導・勉強会:有 (業務時間外の勉強会:無) キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤:月4回-6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　良友園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎670-1 最寄り駅: 箱根ケ崎、羽村、東福生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	男女比:男性2・女性8 ･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:2名要介護3:19名要介護4:31名要介護5:42名･男女数男性:29名女性:65名･年齢構成平均年齢:85.6歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:11名 75歳-84歳:26名 85歳-94歳:52名 95歳以上:11名
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤25名･非常勤15名経験年数5年以上の介護職員の割合:50%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護サービスを必要とする利用者が心身ともに健やかに過ごされ、加えて社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に以前と変わりなく参加する機会を得られることを手助けして行きます。そして、一人一人の環境、年齢および心身の状態に応じて、必要な介護サービスを総合的に提供出来るように事業の計画、実施に努めてまいります。