介護老人保健施設かみかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡神河町/兵庫県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設かみかわの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神崎郡神河町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・希少なユニット型の介護老人保健施設です。
・賞与4.5か月の実績がございます。年収350万円以上の高給料求人です。
・定年65歳と長期就業可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 78床（短期入所含む） 入居者の身体介護 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助、おむつ交換、レクリエーション、その他日常のお世話 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許：必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】252,350円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 4.40ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
1）08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給上限なし） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設かみかわ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒679-2414 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422 最寄り駅: 新野(兵庫)、寺前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：7名
要介護3：6名
要介護4：4名
要介護5：4名
平均要介護度2.88 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）47人
介護職員数23人 【夜勤体制】
2ユニットごとに1名ずつ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 医療、看護、介護など生活ケアサービスを一体的に提供し、利用所各々の生き方を大切にし、個人にあったサービスを提供する。また、明るく清潔で文化的な療養生活のため、環境整備の充実を図る。 |
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