ロイヤルレジデンス見沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

- 給与
- 【月給】241,400円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
- 最寄り駅
- 七里、大和田(埼玉)、大宮公園
- 最終更新日:
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス見沼で介護職員(正社員)を募集中!】
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
・医療依存度が高くないので、その点はおすすめです。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催します。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅事業所における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】241,400円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修 毎月1回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ロイヤルレジデンス見沼 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス見沼の介護職員(正社員) ロイヤルレジデンス見沼の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1 最寄り駅: 七里、大和田(埼玉)、大宮公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
自立:0名
要支援1:3名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:10名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:6名
・男女数
男性:12名
女性:24名
・年齢構成
平均年齢:85.7歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:26名
介護職員数:常勤10名・非常勤7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:35.3%
早番帯:1名
日勤帯:2名-3名
遅番帯:1名
夜勤帯:1名(看護職:1名) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 事業所理念:「人に優しい事業所・サービス」実現の為に URL:http://syasouken.com/company/ |
| 運営法人 |















