サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後高田市/大分県)

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サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大分県豊後高田市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】入所者の入浴・食事・排泄などの生活に必要な援助を行います。また、レクリエーション等の活動を通して充実した生活ができるように支援します。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	介護福祉士以外【月給】203,800円-218,800円［内訳］・基本給:135,000円-140,000円・介護職手当:10,000円・介護処遇改善手当:25,000円-30,000円・介護職支援手当:5,000円・夜勤手当:28,800円（7,200円/回　月4回程度) ※基本給は経験等を考慮して決定します介護福祉士【月給】208,800円-223,800円［内訳］・基本給:135,000円-140,000円・介護職手当:10,000円・介護処遇改善手当:25,000円-30,000円・介護職支援手当:5,000円・夜勤手当:28,800円（7,200円/回　月4回程度) ・技術手当:5,000円（介護福祉士資格者のみ） ※基本給は経験等を考慮して決定します【その他手当】・家族手当（世帯主のみ）　1子につき2,000円　・保育手当（小学校就学前まで）　保育料の60％【昇給】定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:30-09:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日-11日休日　月単位の勤務表による）【休暇】夏季休暇:1日冬季休暇:4日(年末年始）リフレッシュ休暇:2日年次有給休暇:法定通り ※平均有給取得日数:10日　有給休暇取得奨励
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: ※高田中央病院の敷地内には病児保育室（市の委託を受けています）を設けています。交通費支給: 有（上限12,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・福利厚生として保育料の援助があります。・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
研修制度	研修制度: 有教育係は介護課長か主任のみが付くようにしています。「人によって内容が違う」を防ぐ為キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サングレイス香々地
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可駅近〒872-1207 大分県豊後高田市見目3915-1
利用者の傾向	平均介護度:3.7（母体が高田中央病院（内科の病院）なので重度の方が多い）年齢層:90代認知症割合:軽度の方なら8割　重度の方は1割
スタッフ体制	職員数:38名介護士:24名看護師:14名 4名（介護:3名　看護師:1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】季節に応じたイベント、お祭り(元旦祭・節分・ひな祭り・節句・七夕・夏祭り・盆踊り大会・秋祭り・クリスマス会・誕生日会等) 食事についても、イベント食事会を実施(寿司バイキング・屋台祭り・流しそうめん・全国うまいもの巡り・クリスマスバイキング等)

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】入所者の入浴・食事・排泄などの生活に必要な援助を行います。また、レクリエーション等の活動を通して充実した生活ができるように支援します。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	介護福祉士以外【月給】203,800円-218,800円［内訳］・基本給:135,000円-140,000円・介護職手当:10,000円・介護処遇改善手当:25,000円-30,000円・介護職支援手当:5,000円・夜勤手当:28,800円（7,200円/回　月4回程度) ※基本給は経験等を考慮して決定します介護福祉士【月給】208,800円-223,800円［内訳］・基本給:135,000円-140,000円・介護職手当:10,000円・介護処遇改善手当:25,000円-30,000円・介護職支援手当:5,000円・夜勤手当:28,800円（7,200円/回　月4回程度) ・技術手当:5,000円（介護福祉士資格者のみ） ※基本給は経験等を考慮して決定します【その他手当】・家族手当（世帯主のみ）　1子につき2,000円　・保育手当（小学校就学前まで）　保育料の60％【昇給】定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 08:30-17:30 12:00-21:00 16:30-09:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日-11日休日　月単位の勤務表による）【休暇】夏季休暇:1日冬季休暇:4日(年末年始）リフレッシュ休暇:2日年次有給休暇:法定通り ※平均有給取得日数:10日　有給休暇取得奨励
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: ※高田中央病院の敷地内には病児保育室（市の委託を受けています）を設けています。交通費支給: 有（上限12,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・福利厚生として保育料の援助があります。・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
研修制度	研修制度: 有教育係は介護課長か主任のみが付くようにしています。「人によって内容が違う」を防ぐ為キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サングレイス香々地
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可駅近〒872-1207 大分県豊後高田市見目3915-1
利用者の傾向	平均介護度:3.7（母体が高田中央病院（内科の病院）なので重度の方が多い）年齢層:90代認知症割合:軽度の方なら8割　重度の方は1割
スタッフ体制	職員数:38名介護士:24名看護師:14名 4名（介護:3名　看護師:1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】季節に応じたイベント、お祭り(元旦祭・節分・ひな祭り・節句・七夕・夏祭り・盆踊り大会・秋祭り・クリスマス会・誕生日会等) 食事についても、イベント食事会を実施(寿司バイキング・屋台祭り・流しそうめん・全国うまいもの巡り・クリスマスバイキング等)