ふれあいの里グループホームたいへいの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市北区/北海道)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 生活全般のサポート、食事、衣類の着脱、入浴等介護全般を行っていただきます。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:なし ※今後看取りが発生する可能性はあり。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】208,900円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 無資格:25,000円 有資格者:50,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 無資格 期間:6ヶ月（原則更新） 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:25,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 1日目入社研修（座学）、2日目以降はOJT キャリアパス制度: 有り 人事考課は年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】介護業務全般 【勤務日数】週1日から応相談 【勤務時間】7:00-20:00 ※早番・遅番あり ※短時間勤務可能 【休憩】60分（実働8時間） 【給与形態】時給制:1,075円- 【手当】処遇改善一時金（年2回支給） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ふれあいの里グループホームたいへい |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒002-8002 北海道札幌市北区太平2条4丁目1番55号 最寄り駅: 太平、百合が原、新琴似 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:4名
要介護3:8名
要介護4:4名
要介護5:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:20名
介護職員:常勤15名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:47.1％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入浴・排せつ・食事・着替え等の介助。 日常生活上の世話。 日常生活の中での機能訓練。 相談・援助。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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