ミアヘルサ 定期巡回サービス新座の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 1日に複数回訪問を行い利用者様のケア業務。 安否確認、身体介護、生活援助（入浴・食事・着替え・排泄・服薬確認・お薬塗布・洗濯・ゴミ出し等） 利用者様やそのご家族から連絡を頂き訪問が必要な場合は訪問しケア業務。 ※弊社のサービス付き高齢者住宅にてサービスを提供していただくことが殆どなので、初めての方も安心して働くことができます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】238,000円〜299,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.6ヶ月(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:2024年4月1日-2025年3月31日まで 試用期間: 有り 3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00～16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 日曜日～月曜日で交代制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額上限50,000円） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 インフルエンザ予防接種補助あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内研修に加え、「介護報酬改定研修」や「通所介護生活相談員研修」など各種専門分野のスキルアップ研修だけでなく、「ケアマネジャー受験対策講座」や「認知症専門士受験対策講座」など各種資格対策講座も行っています。 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月平均4,5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ミアヘルサ 定期巡回サービス新座 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒352-0003 埼玉県新座市北野3-18-24 最寄り駅: 志木、柳瀬川、新座 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2021年11月30日時点
◆要介護度別利用者数
要介護１：8人
要介護２：11人
要介護３：3人
要介護４：6人
要介護５：0人 |
| スタッフ体制 | ◆利用者総数：28人 2021年11月30日時点
◆総従業者数：18人
◆訪問介護員等数
常勤：5人
非常勤：5人
◆訪問介護員等の退職者数
常勤：0人
非常勤：1人
◆訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数
常勤：5人
非常勤：2人
◆オペレーター数
常勤 ：5人
非常勤：3人
◆オペレーターの退職者数
常勤：0人
非常勤：0人
◆看護職員の数
常勤：0人
非常勤：0人
◆経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合：10％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 事業所理念：少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする URL：https://www.merhalsa.jp/company/vision/ |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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