【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜284,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
- 最終更新日：
- 2026/03/03
求人のおすすめポイント
こちらの特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー（正社員）の非公開求人は、神奈川県川崎市宮前区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 応募資格 |
未経験者: NG 正社員は介護福祉士必須（喀痰吸引の資格あれば尚可） |
| 給与 | 【月給】240,000円-284,000円 [内訳] ・基本給:170,000円-200,000円 ・資格手当:2,000円-10,000円 ・特殊勤務手当:8,000円 ・処遇改善手当:36,000円 ・夜勤手当:24,000円‐30,000円（6,000円/回 ※月4回-5回想定） 【その他手当】 ・住宅手当 世帯主以外:8,000円 世帯主:15,000円（1人暮らし/世帯主） ・処遇改善加算を年に一度支給:約200,000円 【昇給】 年1回 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・300円程度/1昼食の社員食があります。 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 施設形態 | |
|---|---|
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員) |
| アクセス |
神奈川県 川崎市宮前区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
特別養護老人ホーム(特養)の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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