エイジ・ガーデン北加賀屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居される方の生活及び身体介助の全般をお願いします。 実務的な介助や介護の他に、施設運営にまつわる行事の運営や業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。 【入浴介助】 特定施設サービス計画によるサービス提供のため、人数・介助人員は利用者様の状態によって変動する場合がある。 種類:個浴、機械浴のみ 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
| 応募資格 |
未経験者: NG ある程度の介護の経験があれば有料老人ホームの経験が無くても可 |
| 給与 | 【月給】220,000円〜260,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 1.30ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
24時間3交替制（実働8時間） 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 月9日（2月は8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社日を含む1日間は入社時研修があります。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフト回数】 シフト制のため、状況に応じて回数の変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | エイジ・ガーデン北加賀屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7丁目4番32号 最寄り駅: 玉出、北加賀屋、粉浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】2024年01月29日
自立 1名
要支援1 11
要支援2 3名
要介護1 12名
要介護2 7名
要介護3 5名
要介護4 7名
要介護5 5名 |
| スタッフ体制 | 【公表】2024年01月29日
総従業者数:26名
介護職 常勤:10名
介護職 非常勤:10名 【人員体制】
早番帯:3名
日勤帯:1名
遅番帯:2-3名
夜勤帯:4名（看護職:オンコール） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外指定場所に喫煙所を設置 |
| 理念 | 【公表】2024年01月29日 エイジ・ガーデン北加賀屋は、人とのふれあいを大切に家庭的な温かい環境づくりを心がけております。私たちは、入居者様の「夢」「希望」を形にしていくパートナーであり、個性を大切にしながら豊かな生活をともに考え、「笑顔」と「思い出」を一緒に作って参ります。 |
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