特別養護老人ホーム高殿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・大阪市内最初の特別養護老人ホームですが、2017年に新築移転しており現在はキレイなユニット型特別養護老人ホームです。
・サントリー系列の施設のためサントリースポーツチームとの交流会が定期的に開催されます。
・ノーリフティング宣言を掲げており「持ち上げない・抱えあげない」介護に取り組んでおり、職員・利用者さま双方の負担を軽減しております。
・職員食堂があり、昼食は350円、夜勤者用夕食は100円のみの負担で食事ができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける、入居者の日常生活介護業務 ※入居者10人ユニットに2～3人で対応 ※リフト、スライドボード、スライドシートなどを使用 ※雑務は担当職がいるため介護業務に特化できます |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】242,000円‐300,900円 前年度賞与実績: 年2回：計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | （1）7:00～16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日（2月は8日）休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額40,000円（上限）） 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金制度（退職金共済加入） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム高殿苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム高殿苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 関目高殿駅より徒歩12分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：11名
要介護2：21名
要介護3：14名
要介護4：7名
要介護5：10名
平均要介護度2.75 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）25人
介護職員数25人 【公表】
介福保有者数:6人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:12% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 他事業所、他職種、関連機関との連携をとり、適切なサービスを提供し自立した生活を支援いたします。 |
