クランコート八尾参番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設開設に伴う準備・立ち上げ ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・スタッフの採用活動 ・売上管理など 入職後 1ヶ月間はトライアル期間として、 既存の施設で働く施設長に同行していただく、適性試験を行います。 1ヶ月で業務の流れなど、ノウハウをレクチャーいたします。 適性試験に合格すれば、施設長現場研修を開始します。 ※適性試験に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】427,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 理論年収 5,712,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | クランコート八尾参番館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | クランコート八尾参番館の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒581-0052 大阪府八尾市竹渕1-192-1 最寄り駅: 新加美、加美、出戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度 3.7 |
| スタッフ体制 | 法人全体 男性164名 女性314名 看護師24時間体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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